合规管理岗

Job description

岗位职责

• 负责合规文化建设工作，制定并推动年度合规文化建设实施方案，落实文化建设的日常推动、督办跟进及总结报告，确保按计划完成。
• 策划、组织开展多样化合规活动，提升全员合规意识与参与度。
• 负责统筹开展全行制度规划及自检，负责制度“立改废”工作的日常咨询并督促相关工作落实，推进全行制度规范、有效。
• 根据员工利益冲突管理规定，组织员工信息申报、员工异常行为排查、从业人员行为评估等，防范员工行为风险。
• 制定各类合规报告，按要求向监管机构、银行业协会及总行等报告。
• 总行或分行法律合规部安排的其它合规管理相关工作。 任职资格
• 本科及以上学历，有合规工作、文秘工作、活动策划、基层工作经验者优先；
• 具备较强的文字表达、组织策划、抗压及学习能力；
• 有较强的责任心、执行力，善于沟通协调、工作认真细致，具备良好的团队合作精神及创新意识；
• 具有良好的职业操守，无违法违纪和不良记录。