Ping An Insurance Group · 上海市
人事管理岗
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岗位职责
- 根据公司战略与业务需求，搭建人才发展管理体系；
- 制定人力成本预算并追踪执行情况；
- 完善公司人事制度、绩效评估体系等项目性工作；
- 搭建人事数据库，配合整理、分析人事相关数据，以支持决策制定及流程优化；
- 统筹督导检查分公司人事工作；
- 完成领导交办的其他工作 任职资格
- 本科以上学历，有3-5年人事管理岗工作经验；
- 担任人力数据分析咨询；
- 具备较强的学习能力、统筹规划能力、沟通协调能力；
- 熟悉-数据挖掘与分析-数据分析工具、可视化工具、统计分析方法；
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