Ping An Insurance Group · 东莞市
人员管理岗
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岗位职责
一、人员管理
- 负责业务队伍的架构、绩效、考核等，编制并落地外勤人员基本管理办法
- 负责基础业务报表的搭建及发送
- 执行人管相关工作，包括人员变动，品质管理，编制执行，产能管控
- 负责外勤人员薪资数据核对及考核数据统计
- 外勤人员培训组织开展
- 负责统筹渠道结算事宜
二、业务管理
1、营销方案的全流程管理； 2、行销辅助品采购及管理
三、上级安排的其他工作
任职资格
- 本科以上学历学位，有薪酬绩效管理经验者优先
- 熟悉人员管理、业务管理等流程
- 熟练运用PPT、excel、outlook等办公工具，excel数据处理能力突出者优先考虑
- 具有良好的语言表达和沟通协调能力
- 性格积极向上、细心缜密、集体意识强
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