综合管理岗（正编内勤）

Job description

岗位职责 1.1.营业区训练、辅导工作的规划、组织与实施； 2.对业务员的训练与辅导； 3.参与营业区新人成长步步高、晋升工程等培训工作； 4.参与营业部训练功能组的管理运作。 2.1.协助营业区经理完成业务、人力推动工作； 2.营业区激励方案的组织拟订、宣导、推动和评估； 3.组织举办产品说明会。 3.1.参与营业区业务计划的拟定、宣导、执行； 2.营业区各项经营例会的组织； 3.协助营业区营销业务人员的基础管理、差勤管理、早夕会经营、职场布置和管理 任职资格 1.本科学历 2.0-3年相关工作经验 3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力