实习生（管理培训生方向）

Job description

岗位职责 1.1.机构各部门岗位轮岗实习，逐步掌握公司产品知识、工作流程，培养专业技能； 2.主要培养方向包括人力资源、财务、行政、理赔运营、销售推动、续保管理、渠道管理与推动等各个方向； 3.优秀者可在毕业后留用。 2.优秀者可在毕业后留用。 任职资格 1.本科学历 2.1-3年相关工作经验 3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力