培训专员（南京）

Job description

岗位职责

• 进行培训需求分析，动态规划人员培养体系，运作人才培养项目；
• 制定、宣导和执行培训管理制度和规定；
• 统筹培训资源，支持各部门专业培训；
• 统筹年度培训计划预算的编制及日常管理；
• 完善内部课程及讲师体系，统筹线上线下培训课程开发，讲师管理、激励及赋能培养；
• 规范外部培训采购管理标准并推动实施；
• 领导交办的其他工作。 2.2.1、类线上平台运维、以及各类方案的制作和追踪。 2、对渠道进行各类形式的日常沟通、业务有效追踪、关系维护等。 任职资格
• 全日制本科及以上学历优先；
• 对培训模块有一定的规划和推动落地的能力，优秀的应届生可考虑；
• 为人正直、工作细致、踏实肯干，有较强的逻辑思维及沟通能力，有亲和力、创新意识，学习能力强、有发展潜质。