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人保健康-吉林分公司-综合类-人员管理岗位-2027届校招
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- 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程管理，确保手续合规、资料完整；
- 负责员工信息数据库的维护，确保人事档案的准确性、保密性及及时更新；
- 负责考勤制度的监督落实，审核异常考勤记录，确保薪资核算准确；
- 负责公司招聘工作，做好人员配置与管理；
- 配合薪酬、干部监督等模块，完成人力资源整体目标。
- 负责部门领导交办的其他工作。 大学本科及以上学历
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