人保寿险-广东省分公司-综合类-基础管理岗-2027届校招（东莞市分公司个人保险部）

Job description

• 负责推动个险渠道销售活动量月百分制，促进达标百分活动人力占比不断提升。
• 负责落实个险渠道出勤管理办法，追踪督导机构达成出勤率目标。
• 负责推动四级机构会议经营，指导机构规范职场早会流程并督导落地。
• 负责推动职场技能训练，做好销售队伍的日常辅导，促进队伍举绩和留存。
• 负责个险组训队伍建设，协同相关岗位做好组训人员培养，组织开展组训例会，复制推广组训管理优秀经验，开展组训考核指标追踪督导。
• 负责落实县区级机构脱弱方案，定期开展脱弱进度总结，做好经验总结和推广。
• 负责推动营业部运营津贴方案，定期追踪方案达成情况，指导县区机构健全津贴管理制度。
• 完成领导交办的其他工作。 本科及以上学历，金融、保险、管理、经济、医学、计算机等相关专业优先。
• 熟练运用各类办公软件；
• 熟悉保险行业个险渠道发展逻辑；
• 熟悉基本政策和监管机构的相关要求；
• 掌握并遵守公司的管理制度和流程；
• 能够独立运用专业知识于日常性和事务性工作中。