人保健康-北京分公司-保险类条线-人员管理岗-社会招聘

Job description

入离司管理

• 负责个渠渠道销售人员的入司、离司手续办理，建立并维护人员档案，确保信息准确、资料齐全。

薪资核算

• 按月统计销售人员业绩数据，根据基本法及薪酬制度核算底薪、职级津贴、绩效奖金等，编制薪资表并对接财务发放。

手续费/佣金核算

• 根据承保保费、险种手续费率，核算各渠道及销售人员的手续费、佣金，按时完成结算与发放。

绩效考核与追踪

• 协助制定销售人员考核指标，定期统计KPI达成情况，提供考核预警及结果通报，支持团队长开展团队绩效面谈。

报表统计与分析

• 制作人力、产能、留存率等报表，分析人员流动及薪酬投入产出比，为管理决策提供数据支持。
• 完成上级交办的其他相关工作。
• 一年以上相关岗位工作经验；
• 大学本科及以上学历；
• 保险、经济、公共管理、行政、市场营销等相关专业优先。