Ekspert / Ekspertka ds. Zakupów w Segmencie Downstream ​

Job description

Data zakończenia publikacji

25.10.2026 Twój zakres obowiązków Zarządzanie i monitorowanie działań w zakresie planów zakupowych w Segmencie Downstream oraz wynikających z nich procesów zakupowych dla Grupy Kapitałowej ORLEN Współpraca w strukturze macierzowej z obszarami zakupów w Grupie Kapitałowej, w segmencie Downstream, w zakresie raportowania, planowania procesów zakupowych oraz zwiększania efektywności kosztowej i produktywności. Wsparcie w ustaleniu i wdrożeniu operacyjnych modeli współpracy ze

Spółkami Grupy Kapitałowej ORLEN w obszarze zakupów na bazie przyjętego standardu współpracy Zwiększenie efektywności procesu zakupowego w ramach Grupy Kapitałowej ORLEN, wypracowanie zasad optymalizacji, wskaźników KPI i ich cykliczny monitoring, w tym inicjowanie działań usprawniających Wsparcie we wdrażaniu narzędzi cyfrowych i systemów zakupowych dla zakupów segmentu Downstream, poszukiwanie możliwości wdrożeń z wykorzystaniem sztucznej inteligencji

Udział w projektach strategicznych związanych z transformacją funkcji zakupowej, w tym w szczególności dotyczących zakupów w segmencie Downstream Definiowanie i aktualizacja polityk, procedur oraz standardów operacyjnych w obszarze segmentu Downstream dla Grupy Kapitałowej ORLEN Współpraca z zespołami zakupowymi w celu segmentacji dostawców, regularnych analiz rynku kluczowych dostawców oraz trendów w zakresie surowców, logistyki oraz usług produkcyjno - remontowych Współpraca w strukturze macierzowej z centralnym zespołem Biura Doskonalenia Zakupów ORLEN S.A.

Nasze wymagania Wykształcenie wyższe Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w zakupach lub zarządzaniu procesami zakupowymi w dużej organizacji, mile widziane doświadczenie w pracy w strukturach regionalnych/globalnych /macierzowych. Wiedza ekspercka z zakresu zakupów strategicznych oraz optymalizacji procesów zakupowych Wiedza i zrozumienie procesów zakupowych end-to-end, w tym procesu planowania zakupów Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Umiejętność zarządzania i pracą z interdyscyplinarnymi zespołami Bardzo dobra komunikacja interpersonalna Wysokie umiejętności analityczne w tym praktyczne doświadczenie w zakresie tworzenia, analizy i wnioskowania Doświadczenie w pracy ze wskaźnikami KPI Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa Nastawienie na ciągły rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw To oferujemy Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)

Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin Wyzwania zawodowe na światowym poziomie Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy Dodatkowo otrzymasz Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy Programy well-beingowe wspierające dobrostan Program wspierający rodzinę Dostęp do platformy kafeteryjnej