中心支公司组织发展部负责人

Job description

Responsibilities

• 负责中支营销渠道组织发展规划、实施、督导推动与追踪分析等工作。
• 负责中支营销渠道组织发展方案的制订与实施。
• 负责中支营销渠道基本法管理体系的推广与督导执行。
• 负责中支营销渠道队伍人员管理与人管队伍建设工作。
• 负责中支营销渠道出勤、增员活动量管理。
• 遵循法律法规、监管规定及公司合规内控制度，履行与本部门经营管理相关的合规、内控、风险管理等职能，对部门职责范围内的风险合规、内控管理承担直接和第一位的责任，确保各项经营管理活动合法合规和风险可控。
• 承担销售行为、宣传资料、销售人员管理、业务推动等管理流程中合法合规及内控等操作层面的风险（包含洗钱风险）的日常监控和报告职责，配合消保部门履行消费者保护管理职责。
• 根据法律法规、监管规定、上级单位及公司要求，履行本部门经营管理相关的数据报送、治理、服务支持与数据标准化 工作，对部门职责范围内的数据治理与报送承担直接责任，确保数据真实性、规范性、准确性。

Qualifications

• 对党忠诚，政治素质好，中共党员优先。
• 具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
• 大学本科及以上学历，具备招聘岗位相应的职务职级，过往工作绩效表现良好，熟悉营销与组织发展业务，市场开拓能力强，优先考虑具有大中型企业或同业工作经验的人员。
• 有业务、团队资源者优先。
• 符合公司各项制度规定的任职条件及内外部任职回避要求。