New China Life Insurance · 北京市
收展部-队伍发展岗
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Responsibilities
- 队伍发展规划及计划的制定、下达与实施推动
- 人力发展相关KPI制定与数据分析
- 常态增员模式、标准、流程研究与推广
- 创新增员主体与增员渠道,指导分公司招募甄选工作
- 人力发展、队伍招募相关的配套系统建设、工具开发
队伍发展经验的总结与推广 Qualifications
- 原则上应具有硕士研究生及以上学历,有3年及以上工作经验,有组织发展相关岗位经验者优先;
- 对数据敏感,有较好的文字功底和创新意识;
- 具备优秀的沟通协调能力及语言表达能力;
- 有团队精神、工作责任心强;
- 有较强的应变能力,拥有良好的讲授口才,授课和主持的经验丰富。
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