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中支人员管理岗
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负责营销队伍人事全流程管理
- 入司、离司、异动、晋升、台账维护、资料归档,确保人力数据准确合规。
- 落实营销基本法,负责队伍职级考核、津贴核对、出勤管理、队伍秩序管控。
- 承接人力发展指标,做好增员追踪、新人培育、留存督导、队伍结构优化,人力经营分析。
- 规范招聘准入、执业管理、合规风控,完成各类检查、材料上报工作。
- 配合开展培训统筹、队伍赋能、节点经营推动,完成部门综合内勤事务。
Qualifications
- 大学本科及以上学历,2年以上相关工作经验;
- 熟悉营销基本法、人力考核规则、营销队伍管理流程等,有中支层级经营分析、报表统筹经验优先。
- 责任心强,认真严谨,积极阳光,具备良好的沟通协调能力。
- 熟练使用办公软件,具备一定的公文撰写水平。
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