四级机构负责人

Job description

市场拓展

• 本机构的销售策划与推广实施、分解本单位阶段销售计划、主题活动组织实施、业绩统计及其他数据分析；

个险销售支持

• 个险销售工具、个险产品推动；

个险销售宣导与训练

• 产品、业务、管理制度等方面宣导、训练组织、落实；

荣誉体现建设

• 落实推动总、分公司荣誉体系，并组织参与相关活动；上级单位销售人员激励方案追踪落实；组织销售人员荣誉激励活动组织实施；

个险销售管理

• 个险销售行为管理、个险活动量管理。

Qualifications

• 政治素质好，信念坚定，对党忠诚，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，中共党员优先。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同新华保险企业文化，恪守职业道德，能遵守行业行为准则及各项规章制度。
• 大学本科及以上学历。
• 具有正常履行职责的身体条件，符合相关法律规定及监管机关有关任职资格以及任职回避的要求，无其他内外部规定的禁止任职情形。
• 良好的沟通能力和团队合作精神，具有一定的组织协调能力。
• 熟练使用办公自动化设备及常用办公软件。
• 身体健康，能够满足岗位工作需要。
• 储备干部岗位需具有两年及以上相关工作经验，优先考虑具有国家机关、同业及大中型企业工作经验的人员；具有成熟管理经验，在当地同业市场达成排名优异。