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NEC

技術開発・研究(光通信/海底ケーブルモニタリング装置)

本社ビル・玉川事業所(開発・評価の際には、玉川事業場がメインの勤務地になります)

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Job description

職務内容

【事業・組織構成の概要】 海底ケーブルは国際通信の約99%を支える基盤インフラであり、世界中の大容量情報通信を支えています。NECの海底ケーブル事業は全世界ベースで市場シェア上位(トップ3)を維持し、約60年に亘る建設実績を有します。アジア大洋州を中心に、北中南米・インド洋・中近東地域まで幅広い納入実績があり、高性能・高品質な機器および監視ソフトウェアの開発、製造、フルターンキーでのプロジェクト実行、保守サービスまで一貫して提供しています。 海洋システム事業部門において、海底ケーブルシステムを構成する装置の開発を担当するのが基盤技術グループであって、当グループでは、海底ケーブルシステム向けの基盤技術開発である、光伝送技術、端局装置、海底機器の製品開発をおこなっています。 【職務内容】 海底ケーブルシステムは大容量国際通信を実現する、経済安全保障上の重要インフラです。本ポジションでは、基盤技術グループにおいて、安心安全かつ安定した海底ケーブル通信を維持すべく、高信頼なケーブルモニタリング装置の技術開発に従事していただきます。

【主な業務】 ・基盤技術開発、要件定義、製品仕様設計 ・部品選定、製品試作、試作評価 ・海外の研究所を含む開発パートナ部門との技術連携、技術ディスカッション ・設計ドキュメントの作成、設計レビューへの参加、新技術の権利化 ・グローバルなお客様との技術打ち合わせへの参加、製品要件のヒアリング・整理 ・応札活動・案件対応への技術支援 ・納入済み装置の運用・保守サポート、トラブルシューティング ※英語対応範囲に応じて、海外研究所、顧客とのコミュニケーションの場で活躍いただけます。 【ポジションのアピールポイント】 ・先端技術を評価・実証し、実際の製品開発へつなげる研究開発に取り組めます。研究で終わらず、事業・製品として世の中に実装していく面白さがあります。 ・案件には数百億円規模のものも多く、世界中の顧客とスケールの大きな仕事に関わることができます。基本は日本からの直貿ビジネス(顧客と直接やり取り)で、グローバルビジネスの最前線を経験できます。

・重要インフラを支える実践知(品質・運用・設計ガバナンス)を獲得できます。 ・最新技術の適用や、これまでのご経験・アイディアを踏まえた改善提案を形にしやすい環境です。 ・開発に閉じず、受注前後の技術提案、顧客技術会議、製造/現地対応など、様々な経験を積むことが可能で、次のステップアップを目指せます。 ・プロジェクト管理専任とタッグを組み、技術面の意思決定とチーム強化に集中し、成果を出しやすい役割設計です。 【想定キャリアパス】 ・エンジニア → 技術リード → マネージャ → 事業部門長(組織・複数チーム統括) ・Sustaining/Quality/Reliability領域の責任者(品質・運用設計・改善の統括) ・グローバル案件の横断リード(英語対応範囲に応じて) 【関連URL】 海洋システム事業部門:採用情報|NEC 応募資格:担当〜主任の場合 【MUST】 ・光学技術に関わる業務経験 (3年以上) ・社内関係者、お客様との技術コミュニケーション能力 ・問題発生時にチームとしてトラブルシュートの実務経験 【WANT】 ・光ファイバ通信システムにおけるハードウェア装置開発の実務経験 ・通信領域のディジタル信号処理の実用化の実務経験 ・GPUによる数値計算の高速化の実務経験 ・英語での技術コミュニケーション(TOEICスコア750以上) ・チーム内でのリード経験(小規模プロジェクトのとりまとめ等) プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 ・光学技術に関わる業務経験 (5年以上) ・社内関係者、お客様との技術コミュニケーション能力 ・問題発生時にチームとしてトラブルシュートの実務経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・前向きで積極的に行動でき、様々な課題にチャレンジしていける人 ・技術への興味・関心が高く、新しい知識の習得に意欲的な人 ・チームメンバーと協力しながら課題解決に取り組める人 ・技術的な論点を整理し、分かりやすく説明できる人 ・責任感を持って業務を遂行できる人 待遇:【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・担当〜プロフェッショナル(課長相当) レベルを想定 【想定報酬】 担当の場合 ・年収480万〜660万円程度 ・月給30万〜41万円程度(月額基本給30万〜41万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 主任の場合 ・年収680万〜930万円程度 ・月給44万〜61万円程度(月額基本給35万〜49万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・年収930万〜1200万円程度 ・月給58万〜80万円程度(月額基本給58万〜80万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 備考:職務変更の範囲:会社の定める職務 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)

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