プロジェクトマネジメント（住民情報システム開発事業）_PB

Job description

職務内容

【事業・組織構成の概要】 NECにおいて自治体向けの住民情報システムパッケージの開発、システム構築、保守・運用事業を担う。地域SI事業として、北海道から関東甲信越までの東日本地域（首都圏（東京都、神奈川県、千葉県）を除く）の自治体向けのSI事業に特化している。 また、インフラ案件も担当しており、業務、インフラを対応するメンバで構成されている。 【職務内容】 自治体向け住民情報システム（住民記録、税務、国保、年金等）の提案、システム構築（要件定義〜構築〜テスト）、システム保守・運用支援業務におけるプロジェクトマネジメント 【具体的なプロジェクト想定】 国が推進する自治体基幹業務システムの標準化、ガバメントクラウド移行において、東日本地域自治体の住民情報システムの標準仕様対応及び、ガバメントクラウド移行対応のプロジェクトマネジメント 【ポジションのアピールポイント】 ・住民情報システムは、自治体職員を介し直接住民に関わる仕事で、社会貢献できる仕事です。

・国が推進する自治体基幹業務システム標準化に現場で直接関わることが出来る仕事です。 ・マイナンバー、ガバメントクラウド、SaaS等、業界のトレンドに触れる業務が出来ます。 ・大規模プロジェクトマネジメント経験を積むことにより、スキルアップ・キャリアアップにつながります。 ・多様な働き方にも力を入れており、業務に影響のない範囲でテレワークも推奨しています。 ・社内での業務遂行時の服装については自由となります ※但し、客先へ行く必要がある場合は相手先のドレスコードに従います 【採用情報について】 住民情報システム開発統括部のSEの採用特集ページを公開しております！ 採用情報に加え、執行役員からのトップメッセージ、事業についてや現場で働くSE社員のインタビュー(キャリアストーリー)などを掲載しております。今後も様々なコンテンツを今後ご用意する予定です。 ・ 住民情報システム開発統括部【キャリア採用】（プロジェクトマネージャー/エンジニア） 応募資格：課長 の場合 【MUST】 ・ITソリューションにおけるプロジェクトマネジメント経験 ３年以上 【WANT】 ・ITソリューションにおけるリーダー役でのプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクト内でのリーダーシップとメンバとの協調（コミュニケーション能力・調整能力） 主任 の場合 【MUST】 ・ITソリューションにおけるプロジェクトマネジメント経験 １年以上 【WANT】 ・ITソリューションにおけるプロジェクトマネジメント経験またはマネジメント支援経験 ・チーム内でのリーダーシップとメンバとの協調（コミュニケーション能力・調整能力） 待遇：【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・主任 〜 課長レベルを想定 ※ 課長レベル採用の場合はピープルマネジメントあり 【想定報酬】 主任： ・年収680万 〜 990万円程度 ・月給45万 〜 70万円程度（月額基本給 35万 〜 60万円程度を含む） 課長： ・年収930万 〜 1100万円程度 ・月給55万 〜 75万円程度（月額基本給 55万 〜 75万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による 備考：職務変更の範囲：会社の定める職務 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）