データエンジニア(金融サービス領域)_TI
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職務内容
【事業・組織構成の概要】 NECの新規事業開発を担う組織において、金融×AIを軸とした新たなサービス創出を推進しています。本ポジションでは、NECの金融業スタートアップとして設立した株式会社PainterにおけるAIネイティブな金融アドバイス・販売モデルの実現に向けて、データ基盤・ナレッジグラフ・データガバナンスの設計を担っていただきます。 金融サービスにおける安心と信頼を支える仕組みを、事業立ち上げフェーズから形にしていく役割です。 金融アドバイスのAI実装を本格化する中で、安心して利用できるサービスを成立させるためには、データ設計とガバナンスを一体で担う必要があります。その中核人材として、本ポジションを募集します。 【職務内容】 個人のお客さまに対して、納得感があり安心して利用できる金融アドバイスを届けるためのAI活用を支えるデータ基盤と、その運用の仕組みを構築することがミッションです。 金融実務とAI実装の両立を見据え、説明可能でAIが扱いやすいデータ設計と継続的にAIが学習改善できる運用基盤を形にします。
<主な業務> ・ナレッジグラフおよびデータモデル設計 ・金融ドメインにおけるデータベース設計 ・同意管理・ログ取得を含むデータガバナンス設計 ・AI Agentと人の協働を前提としたデータフロー設計 ・継続学習を実現するデータループ設計 ・技術選定およびアーキテクチャ設計 【関連URL】 広がるAIによる「新規ビジネス」。これからのAIエンジニアが果たすべき役割 NECが金融に挑む理由は、「責任あるAI」の追求だった 【ポジションのアピールポイント】 <ポジションの魅力・成長機会> 金融×AI×データ設計という新領域において、事業立ち上げフェーズから関与できる点が本ポジションの大きな特徴です。ナレッジグラフ、生成AI、AI Agent、データガバナンス、継続学習基盤などの領域を横断しながら、技術選定から運用設計まで広く関与することができ、データエンジニアの枠を超えたアーキテクト視点を習得できます。 また、NECの技術アセットや知見を活かしながら、新しい金融サービスの中核基盤づくりに挑戦できるフィールドであり、社会的意義の高い金融サービスをデータの側面から支える経験を得ることができます。
<入社後のイメージ> 入社後3か月で初期データモデル設計を担い、半年程度で同意管理・ログ管理フレームの整備に取り組みます。その後は、AIの継続学習を支えるデータループの構築や運用改善、サービスの高度化・スケール設計へと役割を広げていきます。 <キャリアパス> データエンジニアとして基盤設計を担った後は、データアーキテクト、AIプロダクト開発リード、データガバナンス責任者、新規事業の技術責任者など、技術と事業の双方に跨るキャリア展開が可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 応募資格:【MUST】 ・SQLまたはPythonを用いたデータ処理・データ加工の実務経験 ・RDBを用いたデータベース設計またはデータモデリングの実務経験 ・クラウド環境におけるデータ基盤構築、またはデータパイプライン設計の経験 ・システム設計における要件整理、アーキテクチャ検討、実装方針策定の経験 ・個人情報、監査ログ、アクセス制御などデータ管理に関する基礎知識 ・複数部門と連携しながらデータ活用基盤を構築した経験 【WANT】 ・ナレッジグラフ、グラフDB、オントロジー設計に関する知識または経験 ・金融業界におけるデータ利活用、商品提案、コンプライアンス関連知識 ・生成AI、LLM、AI Agentを活用したシステム設計または運用設計の経験 ・MLOps、DataOps、継続学習基盤に関する知識または経験 ・同意管理、説明可能性、推論ログ管理などAIガバナンスに関する知識または経験 ・新規事業、PoC、0→1フェーズでの技術選定または基盤立ち上げ経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・データが顧客価値を生み出すことへの熱意・理解 ・「正解がない環境」を楽しめる方 ・技術を目的ではなく、事業・顧客価値創出の手段と捉えられる方 ・現場の課題に深く入り込み、自ら仮説を立てて動ける方 ・金融という高い社会的責任を伴う領域に誠実に向き合える方 待遇:【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・プロフェッショナル(課長相当) 〜シニアプロフェッショナル(部長相当) レベルを想定 【想定報酬】 プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・年収930万〜1200万円程度 ・月給58万〜80万円程度(月額基本給58万〜80万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による シニアプロフェッショナル(部長相当)の場合 ・年収1070万〜1400万円程度 ・月給67万〜92万円程度(月額基本給67万〜92万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 備考:職務変更の範囲:会社の定める職務 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
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