許認可・行政折衝アカウントマネージャ（海底ケーブル事業）

Job description

職務内容

【事業・組織構成の概要】 約60年に亘る海底ケーブルシステムの建設実績があり、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・中近東地域にまで幅広い納入実績を有する。高性能・高品質な機器製造、海底ケーブルの敷設工事などを行いシステムとして納入するまでのプロジェクト実行、加えて保守サービスも一貫して提供。 事業部門内に設計、開発、営業、工事など、ビジネスの遂行に必要な人員を幅広く擁している。 【職務内容】 光海底ケーブルシステムの敷設プロジェクトにおいて、許認可領域のマネジメントを担当いただきます。 プロジェクト初期から完了まで一貫して関与し、各国の行政機関や関係者との調整を通じて、プロジェクトの円滑な推進を担います。 ・許認可調査／戦略立案（プロジェクトスタートフェーズ） 各国の制度調査、案件応札時の許認可観点でのリスク整理・対応検討 ・許認可マネジメント（プロジェクト実行フェーズ） 現地エージェントや関係会社と連携し、行政機関への申請、進捗管理、課題対応を推進 各国政府機関、現地団体、社内関係者との折衝・調整 ※ 実務作業を自ら行うだけでなく、各国のパートナーやコンサル会社をマネジメントしながらプロジェクトを進めていただきます。

※ 海外関係者とのやり取りは主にメール・文書ベースで行います。会議や折衝の場面ではプロジェクトマネージャがサポートに入る体制もあり、段階的にキャッチアップいただける環境です。 【関連URL】 海洋システム事業部門:採用情報|NEC NEC Stories NEC『世界をつなぐNECの海底ケーブル』 NEC『技術で世界をつなぐ -海洋事業のシゴト-』 【ポジションのアピールポイント】 ＜募集背景＞ 海底ケーブルシステムは、グローバルな情報インフラの重要な構成要素です。NECは長年にわたりこの技術のリーディングカンパニーとして、世界シェアが約３割、世界トップ３サプライヤの一角を占め、世界市場で高く評価されてきました。データ通信のトラフィックが急増する中、海底ケーブルシステムの需要はますます高まっており、弊社のビジネスもダイナミックに拡大しています。 光海底ケーブルの敷設においては陸揚国や周辺国の許認可を取得する必要があり、この許認可関連業務がプロジェクトの成否に大きく影響します。

今般、複雑化する国際関係を広い視野で捉え、許認可関連業務によりビジネス規模拡大に貢献してくださる人材を募集いたします。 ＜キャリアパス＞ 入社後は許認可関連業務担当として実行案件のプロジェクトチームに加わっていただき社内やお客様、各国のエージェントと協力しながらプロジェクトの成功を目指していただきます。将来的にはプロジェクト全体を指揮するプロジェクトマネージャーとして成長していただくことも想定しており、ご自身の志向に合わせて様々な可能性を実現できるポジションです。 ＜魅力ポイント＞ 案件には数百億円規模のものも多く、ハイパースケーラーや各国を代表するナショナルキャリア等世界中の顧客と世界を文字通り繋ぐというスケールの大きな仕事に関わることができます。日本をベースに必要に応じて海外に出張していただく業務形態で、日本からグローバルビジネスの最前線を経験することが出来ます。 ＜働き方＞ ・テレワーク、リモートワーク、フレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、柔軟な働き方が可能です。

・オフィスはリニューアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。 無料のコーヒーを楽しみながらチームがこのスペースで会議をするなど、自由な雰囲気です。

応募資格

担当の場合 【MUST】 以下のすべてを満たすこと ・3年以上の社会人経験を有し、社内外のステークホルダーと関わる業務経験がある方 ・実務での英語の使用に抵抗感がない方 ・多くのステークホルダーと協調性を持ってコミュニケーションをとりながら仕事を進めることができる方 【WANT】 以下のいずれかがあれば望ましい ・行政機関等への申請、許認可取得に関わる業務経験 ・通信事業、建設事業、公共事業に関わる業務経験 ・海外と関わる業務経験 また、以下があれば望ましい ・英語でのビジネス実務経験（TOEICスコア 600以上、または同等レベル） 主任の場合 【MUST】 以下のすべてを満たすこと ・5年以上の社会人経験を有し、何らかの事業において行政機関等への申請、許認可取得等に係る業務に従事した経験がある方 ・多くのステークホルダーと協調性を持ってコミュニケーションをとりながら仕事を進めることができる方 ・メールでのやりとり、海外のステークホルダーとの会話が可能な英語力 【WANT】 以下のいずれかがあれば望ましい ・通信事業、建設事業、公共事業に関わる業務経験 ・海外のステークホルダーに対する資料作成、プレゼン経験 また、以下があれば望ましい ・英語でのビジネス実務経験（TOEICスコア 750以上、または同等レベル） 【求める人物像・ソフトスキル】 ・自律的に考え、積極的に行動できる方 ・新たな技術分野を学びたいという強い意欲 ・複雑で不明確な問題に取りくめる問題解決能力 待遇：【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・担当 〜主任 レベルを想定 【想定報酬】 担当の場合 ・年収480万〜660万円程度 ・月給30万〜41万円程度（月額基本給30万〜41万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による 主任の場合 ・年収680万〜930万円程度 ・月給44万〜61万円程度（月額基本給35万〜49万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による 備考：職務変更の範囲：会社の定める職務 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）