Referent Bancassurance / Partner-Management (m/w/d)

Job description

Rolle und Aufgaben Federführende Rolle in der Weiterentwicklung unserer Bancassurance- und Partnerstrategie, insb. Identifikation, Entwicklung und Umsetzung von relevanten Wachstumsmöglichkeiten Konzeption und Erstellung von Pitch-Decks, Business Cases sowie Vorbereitung und Steuerung von Entscheidungs- und Gremienprozessen Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Skalierung des eigenen Geschäftsmodells Wahrnehmung einer Pionier- und Transformationsrolle: Identifikation, Bewertung und Integration von Innovationen und neuen Technologien in das bestehende Vertriebs- und Kooperationsmodell Eigenverantwortliche Umsetzung von Arbeitspaketen/Projekten inkl.

Steuerung, Weiterentwicklung und Führung von Teammitgliedern sowie Management der relevanten Stakeholder (inkl. Top-Management) Profil und Qualifikationen Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik) und 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung (Level: Senior Consultant oder Junior Manager) oder in stark konzeptionell arbeiteten Bereichen (z.B.

Corporate Strategy) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um sich schnell und tief in Themen einzuarbeiten und diese inhaltlich weiter zu gestalten, sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit insbesondere bei der Durchführung von zeitgerechten Analysen und der Ableitung von Entscheidungsempfehlungen Hohe Technologieaffinität und Erfahrung in der Steuerung von Umsetzungsprojekten an der Schnittstelle zur IT sowie ausgezeichnete Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (insb.

Powerpoint inkl. Storytelling und Excel) Erfahrung mit BI-Programmen (z.B. SAS, Power BI, Tableau) und idealerweise Programmierkenntnisse in VBA, Python und SQL sowie Erfahrung mit Datenbanken Angebot und Rahmenbedingungen Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser.

Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Über uns ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten. Gemeinsam wachsen Bei ERGO erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst – mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E‑Learnings und Lernen im Job.

Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen Ihnen dafür vielfältige und flexible Karrierewege. Bewerbungsfrist Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!