Supervisor de Terreno - Antofagasta/Calama

Job description

Company Overview At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. We build and connect technologies to help protect people, property and places. Our solutions foster the collaboration that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals, safer businesses, and ultimately, safer nations.

Connect with a career that matters, and help us build a safer future. Department Overview Field Service

Job Description

Misión del Cargo Liderar la ejecución, construcción e instalación de proyectos de infraestructura de telecomunicaciones y sistemas eléctricos en faenas mineras, manteniendo presencia permanente en terreno. Su propósito es asegurar el cumplimiento de los hitos planificados en alcance, plazo y costo, garantizando los más altos estándares de seguridad ocupacional, calidad técnica en montaje de sitios de radio/torres y el desempeño óptimo de los equipos de trabajo.

Funciones y Responsabilidades Principales Supervisión Técnica en Terreno

Dirigir y controlar en sitio el montaje de equipamiento en sitios de radio, infraestructura eléctrica y trabajos en altura física sobre torres de telecomunicaciones.

Gestión de Seguridad y HSE

Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa minera, reglamentos internos del cliente y protocolos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), promoviendo una cultura de cero accidentes.

Liderazgo de Equipos y Cuadrillas

Dirigir, coordinar, evaluar y entregar instrucciones claras a las cuadrillas de técnicos y empresas contratistas, asegurando la productividad y la resolución oportuna de contingencias en terreno.

Control de Avance y Reportabilidad

Reportar el avance físico, operativo y registro de horas hombre (HH) del proyecto a la jefatura directa y a las contrapartes de la empresa mandante.

Aseguramiento de Calidad y Procedimientos

Elaborar, revisar y validar los procedimientos de trabajo seguro, protocolos de entrega y estándares de calidad requeridos por Motorola Solutions y el cliente minero.

Coordinación Logística y Recursos

Planificar la disponibilidad de áreas de trabajo, herramientas, insumos, vehículos y Elementos de Protección Personal (EPP) necesarios para la continuidad operacional. #LP-PL1

Basic Requirements

Formación Académica: Titulación en Ingeniería o Técnico de Nivel Superior en Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica, Construcción o carrera afín .

Experiencia Laboral

Mínimo 3 años de experiencia comprobable en supervisión de proyectos de infraestructura de telecomunicaciones, radiocomunicaciones o sistemas eléctricos dentro del sector minero .

Conocimientos Específicos

Dominio en normas de seguridad minera, protocolos de prevención de riesgos y estándares técnicos para trabajos en altura física/torres de telecomunicaciones .

Competencias de Liderazgo

Habilidades consolidadas en dirección de personal en terreno, comunicación asertiva, resolución de problemas y orientación a la excelencia operativa .

Licencia de Conducir

Licencia de conducir Clase B vigente .

Requisito Deseable

Contar con licencia de conducción interna / interior mina vigente para operaciones de BHP o Codelco Norte . Travel Requirements Over 50% Relocation Provided None Position Type Experienced Referral Payment Plan No EEO Statement Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic.

We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team.