【神戸または東京】原子力セグメント／高速炉のプロジェクトエンジニア

Job description

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、 カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 仕事内容 革新的な原子力プラントのうち高速炉※開発に関わるプロジェクト業務を担当いただきます。 〇高速炉の概念設計及び研究開発に係るプロジェクト管理、対顧客折衝、対三菱グループ内折衝、関連ステークホルダー(政府、日本原子力研究開発機構、その他民間企業等)との意見形成、国家プロジェクトの戦略立案、等。 〇三菱重工業に入社後すぐに、グループ会社の三菱FBRシステムズ株式会社に出向し業務に従事いただきます。また、将来的には三菱重工業に復職のうえ、原子力分野で活躍いただくことを予定しています。

【顧客】 〇経済産業省、日本原子力研究開発機構（国の原子力を専門とする研究開発機関）、電力会社等 【プロジェクト部のミッション】 〇技術部門・営業部門、及び三菱重工業関連部門と連携し、国家プロジェクトの戦略立案や、顧客との交渉、また、高速炉の開発に必要な予算獲得、契約締結と着実なプロジェクト遂行。 ※革新的な原子力プラントの一種。高速炉を実用化することによって、使用済燃料のリサイクルを行い有効活用し、国のエネルギーの自給率の向上に寄与できる。さらに、放射性廃棄物の減容化や有害度を低減でき、環境負荷低減に寄与できる。 原子力事業・MFBRを取り巻く環境 〇政府は将来の脱炭素化にむけて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しており、原子力への期待が高まっています。 〇当社主要株主の三菱重工業は国内唯一の加圧水型軽水炉(PWR)の総合メーカであり、国内PWRプラントの全24基を納入しています。また、既存の原子力プラント技術に加え、将来有望視される高速炉、高温ガス炉(水素製造)、核融合炉、マイクロ炉といった革新炉についても、炉型ごとに異なる社会のニーズに対応すべく、社会実装に向け研究開発に取り組んでいます。

〇政府は脱炭素社会の実現に向けた民間投資を後押しする為、2023年度からGX(グリーントランスフォーメーション)移行債を発行し、革新炉の開発予算を確保しました。三菱重工業は、2023年に高速炉、高温ガス炉の研究開発を推進する『中核企業』に選定され、GX予算を活用した高速炉、高温ガス炉の研究開発に取り組んでいます。 〇当社は高速炉の研究開発・エンジニアリングの専業会社として2007年に三菱重工業により設立され、その後、国が推進する高速炉実証炉の開発炉型に当社の提案する炉型が2023年に公募により選定され、2040年代半ばの運転開始に向けファーストステップとなる概念設計を2028年度完了に向けて実施中です。 仕事の魅力・やりがい 〇高速炉事業において当社は国に選定されたリーディングカンパニーであり、顧客の最前線で実施内容などの計画立案、プロジェクト推進を行い、最先端の国家プロジェクトに取り組む事ができる稀有で魅力的な業務です。 働き方 〇三菱重工業入社後に、三菱FBRシステムズ（東京本社、或いは、神戸事業所）に出向して業務を行っていただきます。

〇当社には20代～60代まで約150名、また、プロジェクト部には24名の技術系社員・スタッフ職で活動しています。 〇原則出社しての業務が基本となります。但し、育児・介護等の理由により在宅勤務可。 〇出張あり（国内：1～4回/月） 補足事項 〇三菱FBRシステムズやSFRプラント（FBR、FR、高速炉も同じ意味です）についてはホームページ「https://www.mhi.com/jp/group/mfbr/」もご覧ください。 【職種 / 募集ポジション】 【神戸または東京】原子力セグメント／高速炉のプロジェクトエンジニア 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,000,000円 〜 10,000,000円 【勤務地】 東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー 三菱FBRシステムズ もしくは 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1 三菱重工業㈱神戸造船所内 三菱FBRシステムズ神戸事業所 ※経験・スキル等を勘案して勤務地を決定させていただきたく考えております 【必須条件】 ・大卒 ・技術系業務経験があること(業界・職種は不問)。

【希望条件】 ・政府・国立研究開発法人等の官公需向けのプロジェクト経験。 ・語学力不問。但し一部業務においてフランス企業、米国企業とのやり取りあり、英語力（コミュニケーション、交渉、書類作成）があれば、なおよい。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力／協調性／積極性 担当業務は多くのステークホルダーとの調整が必要であり、意見を調整する能力や、ベクトルをあわせる協調性のある方。受身ではなく、自ら改善・改良を考え計画を進め、提案する積極性のある方。 ・計画的な業務推進力 複数のプロジェクト・商談が輻輳したり、報告書納入等の期限の決められた業務がある為、スケジュール管理ができる方。また、PDCAサイクルを回し、目標達成に向け自ら考え、業務改善する計画性のある方。 ・明るく・誠実に、粘り強く業務に取り組める方 会社情報 【会社名】 三菱重工業株式会社 【社名】 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. 【創立年月日】 1884年（明治17年）7月7日 【設立年月日】 1950年（昭和25年）1月11日 【本社所在地】 ＜丸の内＞丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 ＜田町＞田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 【取締役社長 CEO】 伊藤 栄作（いとう えいさく） 【資本金】 2,656億円（2025年3月31日現在） 【事業内容】 エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙