総合研究所／カーボンニュートラルに向けたエナジートランジション機器の研究開発

Job description

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、 カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 仕事内容 水素、合成燃料製造や工場脱炭素化などカーボンニュートラル関連の研究開発業務をご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。 ・熱流動解析(CFD)、熱伝導解析(FEM)などを用いての熱・流体課題解決の計画・実行・評価 ・プロセスシミュレーションツールを用いての熱システムの性能予測や動的挙動予測の計画・実行・評価 ・熱・流体機器の試験計測について装置設計から試験の計画・実行・評価 ・製造、強度、振動等の関連研究室、設計・製造部門、外部研究機関、ビジネスパートナーとの連携・調整 ・技術動向の調査・分析および特許出願支援 ・中長期的には製品・技術開発プロジェクトの取り纏め （変更の範囲）当社の定める業務全般。

将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい カーボンニュートラルを実現するための各種エネルギー機器の研究開発～社会実装に携わることができ、業務を通じて社会貢献を強く実感できます。 熱と流体の知識を活用してエナジートランジション機器の開発を推進すると共に、製品を構成する様々なコンポーネントを包含したシステム全体の検討も行っており、非常にやりがいを感じる仕事です。 働き方 当室は若手社員が多く、活気ある職場です。経験豊富なベテラン社員も在籍しており、技術サポートを受けることが出来ます。 フレックスタイム制度、在宅勤務制度を活用し、ワークライフバランスの向上に務めています。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク 【能力】 ・機械工学に関する基礎知識を有し、特に伝熱・流動現象に関する知識を有する方 ・研究開発に対して主体的に取り組める向上心/探求心/粘り強さ等を有する方 ・社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力を有する方 ・社内外関係者との調整力、交渉力があれば望ましい 【経験】 ・対象製品は問わず、伝熱・流動現象に関わる研究・設計の経験のある方 ・対象製品は問わず、伝熱・流動現象の解析もしくは実験の経験があれば望ましい 【語学力】 ・英語の文献、資料等の読解力、英語によるコミュニケーション、文書作成能力があれば望ましい 福利厚生

休日休暇

• 年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有

通勤手当

• あり

住居手当

• あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）

家族手当

• あり

社会保険

• 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生

• 住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
• フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 【職種 / 募集ポジション】 総合研究所／カーボンニュートラルに向けたエナジートランジション機器の研究開発 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 【勤務地】 勤務地：総合研究所 長崎地区 住 所：長崎県長崎市深堀町5-717-1 （変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 会社情報 【会社名】 三菱重工業株式会社 【社名】 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. 【創立年月日】 1884年（明治17年）7月7日 【設立年月日】 1950年（昭和25年）1月11日 【本社所在地】 ＜丸の内＞丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 ＜田町＞田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 【取締役社長 CEO】 伊藤 栄作（いとう えいさく） 【資本金】 2,656億円（2025年3月31日現在） 【事業内容】 エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙