【神戸】発電機エンジニア：保守に関する計画/管理/技術とりまとめ【電力システム製作所】#

Job description

職務内容

• 採用背景 高効率かつクリーンなエネルギーを供給するコンバインドガサイクルスタービン(以下GTCC)による火力発電は、再生可能エネルギーの導入と共に国内外で新規建設が堅調です。当社はこれまで3,000台を超えるタービン発電機を国内外の顧客へ納入しています。このGTCC火力発電所に納めたタービン発電機の安定運転には設備保守が必要不可欠であり、近年では電力会社から製造メーカへ設備保守を一括して委ねるニーズが高まっている背景から、タービン発電機の保守体制の強化を推進しています。また、予防保全業務は当社の中核を担うビジネスであり、海外市場の受注拡大に積極的に取り組んで頂ける人財を募集いたします。

配属部門 三菱電機株式会社 電力システム製作所にて採用

• 入社後は三菱ジェネレーターへ出向 技術統括部ソリューション技術第一部 海外ソリューション技術課 ★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 ★電力システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
• 業務内容 海外納めタービン発電機の予防保全業務（※）をご担当いただきます。 ※予防保全業務とは、顧客に安全・安心してタービン発電機を継続運用頂くために、既に稼働中の発電機に対して、定期的な分解点検(定期点検)、消耗品等の交換及び新規高性能部品の交換を計画、それを顧客へ提案・推奨提案ならびに受注後の工事計画、調整、遂行に関わる取り纏め業務。 ≪具体的には≫ 「予防保全業務」の主業務は以下。 ご担当頂くエリアで異なりますが主な出張先はアジア、中東、米州のいずれかとなります。
• 受注前活動 長期メンテナンスの市場分析、顧客ニーズ調査、新規メニュー創出、顧客提案、契約交渉
• 見積資料作成、技術資料作成 提案活動を通じて、顧客より受領した見積依頼(引合い)に対し、工事費や設計費、改修部品費用など見積書(計画コスト)の作成と技術資料の作成（関連部門との調整、取り纏め含む）
• 工事計画 顧客より受領した見積依頼(引合い)や受注した定期点検工事、大型保全工事の工事計画（関連部門との調整、取り纏め含む）
• 客先照会対応/不具合対応 世界各国の社会インフラを支える製品を取り扱っていることもあり、お客様からの照会や、万一不具合が発生した際は、復旧工事計画やその計画に基づく見積作成、技術資料作成、折衝 ※予防保全業務を行うためには、部内の各分野(設計・工作・品管)の知識も少なからず必要になりますので、設計・工作・品管の技術分野の知識を有している方でも大歓迎です。予防保全業務自体は最初のうちは経験を積んだ技術者のもとでOJTを実施していただきます。

参考

https://www.mitsubishielectric.com/eig/energysystems/products/pg/ https://www.mitsubishielectric.co.jp/eig/energysystems/products-solutions/powergeneration/ 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

• 使用言語、環境、ツール、資格等
• 工場内で使用する言語は日本語ですが、海外顧客へ提出する図書、海外顧客との打ち合わせは英語が主。製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。
• Windows, Excel, Word, Power Pointなど
• 配属先ミッション 【ソリューション技術第一部】国内外の火力・原子力発電所向けタービン発電機の設計・製造・据付・保守に関わる事項を一貫して担う組織です。 【国内ソリューション技術課】国内に納めたタービン発電機の予防保全業務 【海外ソリューション技術課】海外に納めたタービン発電機の予防保全業務 【工事管理課】タービン発電機の保全工事の計画・実行並びに工事後のメンテナンス提案
• 業務の魅力、やりがい �‥典い箸い�重要な社会インフラの整備に貢献できます。 �∪こΕ肇奪廛�ラスのタービン発電機を取扱い、技術的にも高いレベルでの仕事ができます。 ��数十億円規模の商談の最後となる保守・保全工事完遂時に大きな達成感が得られます。 �ここ綾伉イ箜こ宛楜劼箸離灰潺絅縫院璽轡腑鵑鯆未弦餝阿旅佑�方、文化に触れることができます
• 製品やサービスの強み 当社はタービン発電機としては、トップクラスに位置します。技術的にも世界のGE、Seimensなどのメーカに引けを取ることはありません。国内外に多数の納入実績を持ちシェアも大きいため、その自社機保守対象も多いうえに、最近では高い技術力にて他社機の保守にも取り組みを開始しています。

職場環境 残業時間

• 月平均30時間/繁忙期45時間 出張：有 (頻度：1回/2ヵ月、期間：1週間)

転勤可能性

当面無（基本的に神戸で勤務） リモートワーク：可 (週1回程)

中途社員の割合

30%

• キャリアステップのイメージ 入社後、経験を積んだ保全技術者（指導者）のもとで発電機の製品知識および予防保全業務（見積作成、工事計画、客先対応/現地対応）をOJT含め経験いただきます。慣れてくれば一人で計画担当および現地派遣において活躍してもらいます。その後は知識の習熟度に応じて、より責任あるポジションを担って頂きます。
• 採用関連のお問い合わせについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱電機株式会社 応募事務局 [email protected] ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。 登録資格
• 必須
• Windows, Excel, Word, Power PointなどのOAツールは最低限使用できること
• 英語の読み書き、会話が出来ること
• 海外向けの業務に抵抗がない方
• 以下いずれかの業務経験があること �ゝヾ鐃�付／保守工事管理・工事施工管理経験（業界不問） ��機器の電気/機械設計・工作・品管の経験をお持ちの方 ��プラント設備の計画・設計・品管の経験をお持ちの方
• 歓迎 ・英語でのコミュニケーション力がある方。または、海外駐在経験がある方 ・プラント電気設備の保守・更新作業の現地点検、試験及び工事の経験をお持ちの方 ・公共性の高い製品の据付を行っている会社（鉄鋼メーカー、電力会社等）出身の方 ・重厚長大系メーカー、発電機メーカー出身の方
• 求める人物像 発電機と言う特殊機器を理解できる技術的視野を持ち合わせつつ、現地工事の見積・計画・実行に際して、突発（トラブル）対応も含む社内外との連絡調整を前向きに取り組める人物を募集いたします。
• 積極性 ・現地工事の計画や実行をとりまとめる立場であるため、出張対応も含み前向きに取り組むことが出来る方
• 協調性 ・リーダーシップを発揮し、多くの関係者と密接かつ強固に連携して仕事を進めていく必要があり、チームワークを重視した仕事の進め方ができること。
• 調整力 ・顧客（電力会社）・タービンメーカー（MHI）・部外関係者（支社、拠点、営業）、部内関係者（設計・工作・品管）との調整業務も必要なため、良好な対人関係構築が必要。
• 海外向けの業務に抵抗がなく、必要に応じて海外出張が可能な方 待遇 【勤務条件】

雇用形態

• 正社員

試用期間

• 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）

賃金形態

• 月給制

月給

• 25万円〜

想定年収

• 450万円 〜 1,200万円（経験・役割等による）

残業手当

• 有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）

賃金改定

• 年1回（4月）

賞与

• 年2回（6月・12月）

退職金

• 有

社会保険

• 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

各種手当

• 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など 【就業時間】

就業時間

• 8:30〜17:00または8:45〜17:15（神戸地区）

所定労働時間

• 7時間45分（休憩45分）
• フレックスタイム制：有 【休日】

年間休日

• 124日（2024年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）

年次有給休暇

• 20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。
• その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり 【その他】

福利厚生

• 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など 勤務地 【雇入れ直後】 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
• 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。