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Mitsubishi Electric

【神奈川/WEB面接可】航空機(次期戦闘機)搭載用センサ開発のプロジェクト推進部門における営業支援要員【鎌倉製作所】

【雇入れ直後】 鎌倉製作所 敷地内禁煙 【変更の範囲】 会社の定める場所業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■月給:28万円〜 ■想定年収:500万円 〜 1,100万円(経験・役割等による) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、昼食(工場給食)補助など ※給与条件イメージ※ 担当者クラス:想定年収500〜800万 月収28万〜 次期リーダークラス:想定年収800〜1100万 月収48万〜 高度技術者クラス:想定年収1000万〜 月収56万〜 【就業時間】 ■就業時間:8:45〜17:15 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■休憩時間:12:15〜13:00(所定)、8:30〜8:45/17:15〜17:30(残業時) ■フレックスタイム制:適用 ■コアタイム:10:15〜14:45 【休日】 ■年間休日:126日(2025年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、G

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Job description

職務内容

  • 採用背景 イギリス・イタリアとの共同開発が決まった次期戦闘機事業(新規大型開発事業)の立上げに伴い、戦闘機搭載用のレーダなどの電波センサ、光波センサ等の開発プロジェクト推進部門の営業支援要員を増強します。 ========= ★鎌倉製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/ =========
  • 組織のミッション ≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫ 次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。 ≪計画管理課≫ ・次期戦闘機の開発プログラムの計画管理、セキュリティ管理、経営管理等のマネジメントを通して、上記センターのミッションを達成する。
  • 業務内容 次期戦闘機搭載用センサ開発の様々な製品の提案活動、契約、納入、アフターサービスに関する各種調整・実務をご担当いただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ≪具体的には≫ 防衛省、国内外の防衛システムメーカ等の開発・製造を担う技術者と連携し、事業提案活動(ビジネス・デベロップメント)の営業支援、見積作成業務、契約履行業務等をお任せいたします。
  • 使用言語、環境、ツール、資格等 特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。
  • 業務の魅力 ・社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に10年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。 ・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。 ・イギリス、イタリアの防衛システム企業をはじめとした海外ステークホルダとのタフな調整・交渉の経験・スキルを積むことができます。 ・あなたの営業力や交渉力がプロジェクトの成果に直接影響を与えるため、達成感と充実感が得られます。
  • 優位性/PR ・次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で将来戦闘機の共同開発をすることに政府間で合意したミッションです。 ・国家事業であり、当社は長きにわたり、戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中です。
  • 職場環境 残業時間 20~40h/月 転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能 イギリス、イタリアへの出張もあります
  • キャリアパス まずは営業担当として次期戦闘機のプロジェクトを担当していただきます。 その後は、能力や適性に応じて、契約(営業)ユニットのリーダや部門のマネジャー職への登用等が考えられます。 また、海外拠点(イギリス、イタリア)で勤務いただく可能性もあります。
  • 採用関連のお問い合わせについて ==================== 三菱電機株式会社 応募事務局 [email protected] ==================== ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。 登録資格
  • 必須要件 (以下、いずれも必須) ・営業業務に関する職務経験 ・英語能力(ビジネス英会話力。TOEIC 700点以上)
  • 歓迎要件 以下のご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただける可能性がございます。 ・欧米企業との協業や取引等のビジネス経験を有する方 ・官需ビジネス・防衛業界での職務経験またはそれに準ずる経験を有する方 ・プロジェクトマネジメントに関する職務経験
  • 求める人物像 以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方 ・安全保障や防衛分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方 ・粘り強い交渉ができる方 ・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方 ・常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方 ・高いコミュニケーション能力と協調性により、顧客を含む社内外の関係者との信頼関係を構築できる方 特に、社内外のマネジメント層や外国人関係者とも臆することなく積極的に会話ができる方 ・自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方 待遇 【勤務条件】

雇用形態

  • 正社員

試用期間

  • 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)

賃金形態

  • 月給制

月給

  • 28万円〜

想定年収

  • 500万円 〜 1,100万円(経験・役割等による)

残業手当

  • 有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)

賃金改定

  • 年1回(6月)

賞与

  • 年2回(6月・12月)

退職金

  • 有

社会保険

  • 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

各種手当

  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、昼食(工場給食)

補助など ※給与条件イメージ※ 担当者クラス

想定年収500〜800万 月収28万〜 次期リーダークラス:想定年収800〜1100万 月収48万〜 高度技術者クラス:想定年収1000万〜 月収56万〜 【就業時間】

就業時間

  • 8:45〜17:15

所定労働時間

  • 7時間45分(休憩45分)

休憩時間

  • 12:15〜13:00(所定)、8:30〜8:45/17:15〜17:30(残業時)
  • フレックスタイム制:適用
  • コアタイム:10:15〜14:45 【休日】

年間休日

  • 126日(2025年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

年次有給休暇

  • 20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)。
  • その他:特別休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

福利厚生

  • 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など 勤務地 【雇入れ直後】 鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325) 敷地内禁煙 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。

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