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Mitsubishi Electric

【大阪/WEB面接可】公共プラント(水処理・道路・河川)用電気品の現地据付・建設工事における施工管理業務【関西支社】

【雇入れ直後】 大阪市北区大深町 【変更の範囲】 会社の定める場所業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■月給:約24万円〜(個別に調整) ■想定年収:450万〜820万円(詳細は個別に調整) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など 【就業時間】 ■就業時間:9:00〜17:30(※現場によって異なる場合あり) ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:10:30〜15:00 【休日】 ■年間休日:126日(2019年度実績) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)。 ■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年) 【その他】 ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯

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Job description

職務内容

  • 採用背景 担当現場数の増加に伴う人員増強および将来に向けたノウハウ伝承(現場代理人業務)を見据えた人材投入を図るため即戦力人材を募集いたします。
  • 業務内容 当課では、大きく2つの施工管理業務を担っています。 適性や思考性に応じて、以下いずれかの施工管理業務を担っていただきます。 1)官公庁を対象とした、公共プラント(水処理・道路・河川)用電気品の現地据付配線工事においての施工管理業務 2)民間を対象とした、道路や交通インフラにおける施工管理業務 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ≪具体的な業務例≫ 協力会社(電気工事会社)とともに現場代理人として建設工事現場にいき、 現場のとりまとめや安全・品質管理基準が基準に達しているかの監督業務を 実施頂きます。業務領域は施工準備(要領書・工程表・施工管理計画等の作成)、 施工管理、完成後検査、客先引渡しなど、幅広い業務を担当いただきます。 ≪担当エリア≫ 関西エリアメイン(四国など一部出張対応もあり) ※入社後、約一年間はOJTにて研修を実施します。
  • 担当工事例 ・上下水道の水処理プラント設備 ・道路情報設備など当社が製作した大型電気機械/システム
  • 業務の魅力 個人では成し遂げることが難しい社会インフラ(公共インフラ)の整備、 再構築といった社会貢献の一翼を担うことが出来ます。
  • 職場の特徴 ・官公庁向け施工管理業務では、クライアントが土日祝とお休みの為、WLBの観点でも働きやすい環境が用意されています。それに加え、GWや夏季連休、年末年始のお休みも日数が長く、リフレッシュができます。 ・出張に関する福利厚生も充実しており、現在も多様な働き方を実施している社員が複数名在籍しています。
  • キャリアステップイメージ 支社(店社)での工事設計担当者ならびに担当現場に 施工管理業務に従事していただきます。 将来的には現場代理人としての活用を見込んでおります。
  • 採用関連のお問い合わせについて ==================== 三菱電機株式会社 応募事務局 [email protected] ==================== ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。 登録資格
  • 必須 1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 第一種電気主任技術者をお持ちの方 第二種電気主任技術者をお持ちの方 第三種電気主任技術者をお持ちの方
  • 歓迎 ・1級管工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・電気通信工事管理技術者等の資格をお持ちの方 ・施工に関する総責任者として現場(10~20人を管理)を統括する、自分で計画・実行する能力や顧客・他社との折衝能力をお持ちの方
  • 求める人物像 何事も前向きに最後までやりきる力を持っている方 待遇 【勤務条件】

雇用形態

  • 正社員

試用期間

  • 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)

賃金形態

  • 月給制

月給

  • 約24万円〜(個別に調整)

想定年収

  • 450万〜820万円(詳細は個別に調整)

残業手当

  • 有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)

賃金改定

  • 年1回(4月)

賞与

  • 年2回(6月・12月)

退職金

  • 有

社会保険

  • 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

各種手当

  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など 【就業時間】

就業時間

  • 9:00〜17:30(※現場によって異なる場合あり)

所定労働時間

  • 7時間45分(休憩45分)
  • フレックスタイム制:有
  • コアタイム:10:30〜15:00 【休日】

年間休日

  • 126日(2019年度実績) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

年次有給休暇

  • 20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)。
  • その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年) 【その他】

福利厚生

  • 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など 勤務地 【雇入れ直後】 大阪市北区大深町 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。

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