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Mitsubishi Electric

〇【担当者・次期リーダークラス】宇宙防衛システム事業の経営計画管理【鎌倉製作所】

【雇入れ直後】 鎌倉製作所 敷地内禁煙 【変更の範囲】 会社の定める場所業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■月給:28万円〜 ■想定年収:500万円 〜 1,100万円(経験・役割等による) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、昼食(工場給食)補助など ※給与条件イメージ※ 担当者クラス:想定年収500〜800万 月収28万〜 次期リーダークラス:想定年収800〜1100万 月収48万〜 高度技術者クラス:想定年収1000万〜 月収56万〜 【就業時間】 ■就業時間:8:45〜17:15 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■休憩時間:12:15〜13:00(所定)、8:30〜8:45/17:15〜17:30(残業時) ■フレックスタイム制:適用 ■コアタイム:10:15〜14:45 【休日】 ■年間休日:126日(2025年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、G

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Job description

職務内容

  • 採用背景 宇宙防衛システム部では、当社宇宙防衛ビジネスユニットにおける情報通信、及び宇宙監視分野等における衛星事業の推進と、衛星システム/サブシステムにおけるプロジェクト管理・開発、事業計画・経営管理に関する業務を実施。その中で企画管理課は、宇宙監視事業、防衛通信事業の事業計画・経営管理、開発管理、文書管理、情報セキュリティ管理、資産管理、及び宇宙生産改革に関する業務を担っており、今回新たに受注した「次期防衛衛星通信の整備」事業を通じて我が国の安全保障並びに防衛産業基盤の強化に貢献して参ります。
  • 業務内容 経営管理スタッフとして「次期防衛衛星通信の整備」事業をはじめとする部内各事業ごとの機種別損益管理業務他を担当頂きます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ≪具体的には≫ 主に以下の業務を実施頂きます。 ・人員計画、工数負荷計画(年度計画 (年計)) 半期毎 ・部内損益管理 (年計策定における実績と差異分析) 月次 ・契約受注作業(契約前リスクの洗い出し、対策の反映) 適宜 ・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制)適宜 ・棚残管理(棚卸資産残高) 適宜 ・事業本部共通のERP(Enterprise Resource Planning)業務管理システムの導入整備 適宜 宇宙防衛システム部筆頭課となるため、部内管理業務全般に関わる。
  • 使用言語、環境、ツール、資格等 MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。
  • 組織のミッション

本部・事業部 ・防衛・宇宙システム事業本部 ・鎌倉製作所

  • 主力製品である防衛装備品、衛星システム及び衛星地上システムを開発
  • 宇宙防衛システム部 ・宇宙防衛ビジネスユニットにおける情報通信、及び宇宙監視分野等における衛星事業の推進と、衛星システム/サブシステムにおけるプロジェクト管理・開発、事業計画・経営管理に関する業務
  • 企画管理課 ・宇宙監視事業、防衛通信事業の事業計画・経営管理、開発管理、文書管理、情報セキュリティ管理、資産管理、及び宇宙生産改革に関する業務
  • 業務の魅力(職場の特徴含む) スタッフ部門として、大規模システムのプロジェクト経営・損益管理業務を通じて、宇宙防衛事業の事業拡大・経営改善に貢献できます。また、経営資源の効率化を図るためにDXを活用し、ERP(Enterprise Resource Planning)業務管理システムの導入整備を通じて、社内広範囲な関係先との調整業務を実施できます。環境構築にあたっては、セキュリティ面等様々な制約を克服して環境を構築することにより、技術管理スキルの向上も実現できます。
  • 優位性 鎌倉製作所は、1962年の操業以来、防衛システム、宇宙システムのリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発・生産し、国内の安全保障や宇宙開発に大きく貢献してきました。また、これらの製品開発で培った技術を応用し、私たちの生活をより豊かにする社会インフラ製品の整備・構築にも携わっています。

職場環境 ・残業時間

  • 月平均15時間/繁忙期40時間 ・勤務形態: フレックスタイム制、在宅勤務が可能 ・出張作業: 国内外問わず出張はほぼなし
  • 想定されるキャリアパス 入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて頂きます。その後は、指導的役割/能力に応じてグループリーダ(課長代行)への昇格があります。将来的には課長(管理職)として経営の中核的役割を担える人財として期待しています。
  • 採用関連のお問い合わせについて ==================== 三菱電機株式会社 応募事務局 [email protected] ==================== ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。 登録資格
  • 必須要件 以下、いずれか必須 �.廛蹈献Д�ト経営管理マネジメントスキル プロジェクトの経営管理を推進するために、関係者調整、進捗管理、損益管理、チーム運営力等に自信のある方。 �▲螢好�リング力 社内研修や勉強会の活用、自己啓発を通じて最新動向のキャッチアップを図る姿勢と、継続的なスキルアップ意欲をお持ちの方。
  • 歓迎要件 ・営業/経理業務に関する職務経験(個別原価計算の知識をお持ちの方) ・情報セキュリティに関する業務経験
  • 求める人物像
  • コミュニケーション能力 ・部内関係者とコミュニケーションを円滑に行い、主体性を持って意見できる姿勢。
  • 柔軟性と適応力 ・常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方。 ・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方。
  • 成長意欲 ・自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方。 待遇 【勤務条件】

雇用形態

  • 正社員

試用期間

  • 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)

賃金形態

  • 月給制

月給

  • 28万円〜

想定年収

  • 500万円 〜 1,100万円(経験・役割等による)

残業手当

  • 有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)

賃金改定

  • 年1回(6月)

賞与

  • 年2回(6月・12月)

退職金

  • 有

社会保険

  • 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

各種手当

  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、昼食(工場給食)

補助など ※給与条件イメージ※ 担当者クラス

想定年収500〜800万 月収28万〜 次期リーダークラス:想定年収800〜1100万 月収48万〜 高度技術者クラス:想定年収1000万〜 月収56万〜 【就業時間】

就業時間

  • 8:45〜17:15

所定労働時間

  • 7時間45分(休憩45分)

休憩時間

  • 12:15〜13:00(所定)、8:30〜8:45/17:15〜17:30(残業時)
  • フレックスタイム制:適用
  • コアタイム:10:15〜14:45 【休日】

年間休日

  • 126日(2025年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

年次有給休暇

  • 20日〜25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)。
  • その他:特別休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

福利厚生

  • 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など 勤務地 【雇入れ直後】 鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325) 敷地内禁煙 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。

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【雇入れ直後】 鎌倉製作所 敷地内禁煙 【変更の範囲】 会社の定める場所業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。

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【雇入れ直後】 鎌倉製作所 敷地内禁煙 【変更の範囲】 会社の定める場所業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。

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