Sales Manager:in / Vertriebsleiter:in Laboratory Solutions für die Region Süd-Deutschland

Job description

Ihre Aufgaben Wir setzen neue Maßstäbe in der analytischen Exzellenz: von hochpräzisen Titratoren, Messsystemen für pH, Leitfähigkeit und Ionen bis zu automatisierten Instrumenten zur Bestimmung physikalischer Probenparameter. Ergänzt durch digitale Refraktometer, Dichtemesser und leistungsstarke UV/VIS-Spektroskopie bieten wir Lösungen für blitzschnelle und verlässliche Analysen. Klassische Wägelösungen runden das integrierte Ökosystem ab, das Forschung, Qualitätssicherung und Produktion auf ein neues Niveau hebt.

Als Sales Manager:in / Vertriebsleiter:in für die Region Süd-Deutschland führen Sie unser dynamisches Vertriebsteam Laboratory (Weighing & Analytical Solutions) strategisch und operativ – mit Elan und Eigeninitiative treiben Sie gemeinsam die gesteckten Ziele voran. Führung & Teamentwicklung Führung, Förderung und Entwicklung eines leistungsstarken, regional aufgestellten 5-köpfigen Vertriebsteams im Außendienst, zzgl. mehrere indirekte

Funktionen aus Telesales, Inside Sales und Applikationsberatung Sicherstellung einer leistungsstarken, kundenorientierten Teamkultur Operative Steuerung Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und Vertriebsprozesse Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung Kundenorientierte Geschäftsentwicklung Proaktiver Ausbau von Kundenbeziehungen zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Kundenbindung Generierung von Neugeschäft durch gezielte strategische Maßnahmen Strategische Umsetzung & Marktanpassung Umsetzung und kontinuierliche

Anpassung der Vertriebsstrategie an Marktveränderungen Ableitung und Umsetzung operativer Maßnahmen aus Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen Zielverantwortung Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Profit- und Marktpräsenz-Zielen Messbare Leistungssteigerung im Vertrieb Zusammenarbeit & Innovation Enger Austausch mit der Strategic Business Unit in der Schweiz Mitwirkung an Weiterentwicklungen und Neuentwicklungen Ihr Profil Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes

Studium in Chemie, Biochemie, Lebensmittelchemie (Bachelor / Master / Diplom) oder als Chemie-Ingenieur:in (idealerweise mit Schwerpunkt analytische Chemie) oder eine vergleichbare Ausbildung Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse analytischer Methoden (z.

B. Titration, Dichte, pH-Metrie, Refraktometrie, Schmelz-/Tropfpunkt, UV/VIS) Erfahrung mit Wägelösungen im Laborumfeld Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Laborprozessen Vertriebserfahrung: Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B Bereich mit erklärungsbedürftigen Investitionsgütern Nachweisbare Erfahrung in der Weiterentwicklung des Consumables- und Pre-Sales Servicegeschäfts sowie im Einsatz digitaler Kanäle zur Steigerung von Kundenbindung, Leadgenerierung und Umsatzwachstum.

Führung

Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung dezentraler Vertriebsteams in dynamischen Märkten Nachweisbare Führungserfahrung Mind-set & Soft skills: Strategische und analytische Denkweise, „Growth Mindset“ Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden IT-Affinität (Software, Digitalisierung, KI)

Arbeitsort / Mobilität

Homeoffice in der Region Süd, bevorzugt im Großraum Stuttgart / Ulm sowie Anbindung an die deutsche Vertriebsgesellschaft in Gießen Reisebereitschaft (durchschnittlich ca. 3 Tage pro Woche)

Sprachkenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot Sicherheit & Karrierechancen: Wir sind Marktführer in einer krisensicheren Wachstumsbranche. Damit Sie als Sales Manager:in / Vertriebsleiter erfolgreich sind, legen wir großen Wert auf eine umfassende, strukturierte Einarbeitung inkl. Teilnahme an unserer Einführungswoche für neue Mitarbeitende am Standort Gießen.

Attraktives Vergütungspaket

Festanstellung, Basisgehalt + leistungsorientierter Bonus und Dienstwagen (Skoda Enyaq, VW ID.7, VW Passat etc. inkl. weitreichenden Assistenzsystemen) zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub/Jahr, Home-Office (inkl. Ausstattung mit PC/Laptop/iPhone), altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) und Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich), Fahrrad-Leasing, verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z. B. Gesundheitstage; EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen).

Eigenverantwortung & WIR-Gefühl

Direkte Berichtslinie zum Head of Business Area Laboratory, kurze Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima, regelmäßige Team- und Sportevents.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung durch eine moderne Learning Plattform sowie kontinuierliche Classroom Trainings in den Bereichen Sales, Self Management etc. Als zukunftsorientiertes Unternehmen stellt sich METTLER TOLEDO seiner sozialen und ökologischen Verantwortung. Unseren aktuellen CSR Report 2025 finden Sie hier . Seit 2020 ist METTLER TOLEDO ein CO₂ neutrales Unternehmen. Weitere Informationen zu unseren umfassenden Umweltprogrammen finden Sie hier .

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 15104 ausschließlich an die durch uns beauftragte Personalberatung Dr. Maier + Partner Executive Search, welche den Auswahlprozess begleitet.

Ihr Ansprechpartner

Herr Frederik Horn E-Mail: [email protected] Herr Horn steht Ihnen für einen ersten Austausch gerne zur Verfügung. Die weiteren Gespräche werden anschließend gemeinsam mit METTLER TOLEDO geführt. Über Mettler Toledo METTLER TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität.

Unser Vertriebs-und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent. Weitere Informationen finden Sie unter www.mt.com. Chancengleichheit Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir ermöglichen die Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer anderen geschützten Klassifizierung.

Wenn Sie weitere Informationen zu Ihren gesetzlichen Rechten als Bewerber (m/w/d) wünschen, klicken Sie bitte hier .