Audit Manager

Job description

Description and Requirements Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados. Estamos buscando un

Audit Manager para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas Propósito o misión del Rol : Como parte del equipo de Auditoría para Latinoamérica y reportando al Líder de Auditoría de México, será responsable de coordinar y participar de manera efectiva en auditorías internas a nivel país y regional, principalmente relacionadas con aspectos operativos, regulatorios y financieros.

El puesto también incluye responsabilidades de gestión de relaciones a nivel local, manteniendo una comunicación eficaz con la alta dirección del país, así como con líderes regionales y corporativos de auditoría interna. Además, deberá preparar informes de auditoría dirigidos a la alta dirección.

Buscamos personas que

Construyan el mañana , cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia. Ganan junto , colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento. Se adueñan , cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

Realizar revisiones de prácticas empresariales y financieras para garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos establecidos. Coordinar las actividades de pruebas SOX (Sarbanes-Oxley) de acuerdo con los requisitos corporativos y colaborar con auditores externos. Comunicar de forma efectiva los hallazgos de auditoría y desarrollar soluciones junto con las partes interesadas de Auditoría Interna y de las áreas de negocio.

Asesorar a los clientes internos en el desarrollo de planes de acción para resolver problemas de control o riesgos identificados. Gestionar la resolución de incidencias de alto riesgo junto con la dirección. Escuchar e entrevistar de manera profesional a directivos y líderes de negocio. Elaborar informes de resultados de auditoría para la alta dirección. Garantizar que los papeles de trabajo de auditoría tengan cobertura suficiente y calidad adecuada durante el proceso de revisión.

Gestionar el seguimiento de observaciones abiertas, asegurando una comunicación oportuna sobre posibles retrasos en su cierre. Verificar la fiabilidad, efectividad y oportunidad de los datos generados por la dirección. Supervisar o dirigir el trabajo de otros colaboradores en asignaciones específicas de auditoría. Colaborar con equipos de auditoría corporativos, regionales y funcionales durante auditorías integradas. REQUISITOS Y CALIFICACIONES Conocimiento de las operaciones, procedimientos y políticas de las unidades de negocio asignadas.

Comprensión de procesos empresariales y transacciones. Conocimiento de las Normas Generalmente Aceptadas de Auditoría y de los estándares del Instituto de Auditores Internos (IIA). Conocimiento de metodologías de muestreo y pruebas de auditoría, requisitos SOX y requisitos regulatorios/locales de reporte. Experiencia en análisis de datos y uso de herramientas CAATs (Computer Assisted Audit Techniques), incluyendo Alteryx u otras similares, para auditorías financieras y no financieras.

Experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial. Licenciatura terminada y deseable contar con certificaciones profesionales como: CPA (Contador Público Certificado) CIA (Auditor Interno Certificado) CISA (Auditor Certificado de Sistemas de Información) CISSP (Profesional Certificado en Seguridad de Sistemas de Información) O equivalentes. 10 años de experiencia en auditoría, controles internos o gestión de riesgos.

Al menos 3 años de experiencia en la industria de servicios financieros. Inglés fluido, tanto escrito como hablado.

Requisitos específicos para colaboradores internos

Para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte. Te pediremos un correo de confirmación. No puedes participar en dos o más procesos de manera simultánea PERFIL INTERPERSONAL Pensamiento Analítico Resolución de problemas Criterio empresarial Comunicación efectiva Construcción de relaciones y desarrollo de talento En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

Compartimos la liga de nuestra Política de Job Posting , que indica los lineamientos para las publicaciones de las vacantes.