Praktikant*in E2E-Enablement & Change People Transformation (Pflicht-Praktikum)

Job description

Tasks Im Team E2E Enablement & Change People Transformation begleiten wir die erfolgreiche Gestaltung und Umsetzung der People Transformation innerhalb der Mercedes-Benz Group. Dabei unterstützen wir internationale Transformationsinitiativen durch Change Management, Enablement-Konzepte, Kommunikationsmaßnahmen sowie die enge Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern. Für diesen spannenden und zukunftsorientierten Aufgabenbereich suchen wir Sie als Praktikant*in.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu: Unterstützung bei Zielgruppen-, Bedarfs- und Impact-Analysen als Grundlage für Change- und Enablement-Strategien Mitarbeit bei der Entwicklung von Change-Management-Konzepten sowie der Einbindung relevanter Stakeholder Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Trainings-, Enablement- und Kommunikationsformate Mitarbeit in der globalen End-to-End-Enablement-Steuerung sowie Abstimmung mit internationalen Projektteams und Märkten Vorbereitung und Begleitung von Workshops für globale Multiplikator*innen Unterstützung bei Wirksamkeitsmessungen, Readiness Assessments sowie bei der Qualitätssicherung bestehender Methoden Mitarbeit bei der Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen für Workshops, Gremien und weitere relevante Stakeholder Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.

Was Sie erwartet

Einblicke in strategische Transformations- und Veränderungsprozesse eines internationalen Unternehmens Zusammenarbeit mit globalen Teams und Stakeholdern in einem internationalen Umfeld Mitarbeit an zukunftsorientierten People- und Enablement-Themen Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Qualifications Studiengang im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Human Resources, Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang Interesse an

Change Management, Organisationsentwicklung und Transformation Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Engagement und Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint Das erwartet Sie: Einblicke in die People Transformation eines globalen

Unternehmens Zusammenarbeit mit internationalen Expert*innen und Projektteams Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Spannende Aufgaben in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( [email protected] ) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess. People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).