Műszakvezető az Összeszerelő üzem termelési területén (északi gyár)

Job description

Tasks Csatlakozz a Mercedes-Benz kecskeméti gyárának Jármű üzembehelyezés és végátvétel területéhez! Műszakvezetőként egy 35-40 fős csapat munkáját koordinálod három műszakos munkarendben, miközben aktívan együttműködsz a gyártás, a minőségirányítás, a logisztika és a folyamattervezés szakembereivel. Munkád közvetlenül hozzájárul ahhoz, hogy járműveink a legmagasabb minőségi elvárásoknak megfelelően kerüljenek átadásra.

Feladatok

• Irányítása alá beosztott munkatársak vezetése, fejlesztése és szakmai támogatása
• Munkatársak szakmai továbbképzése
• Célok, követelmények, nyomon követése és elérése
• Hatékonysági, minőségi és létszámtervezési mutatók folyamatos követése, szükség esetén intézkedések meghatározása
• Új koncepciók kidolgozásában történő részvétel, azok megvalósítása,
• A belső előírások, valamint a vonatkozó minőségirányítási, munkavédelmi, és környezetvédelmi követelmények betartása és betartatása
• Területhez tartozó projektfeladatok végrehajtása
• A felelősségi területen a folyamatok fejlesztése, érintett dolgozók bevonásával
• Az erőforrások szervezése a változó igényeknek megfelelően
• A gyártási folyamat során felmerülő hibák elhárítása, dokumentálása, kiértékelése

Qualifications Elvárások

• Termelési környezetben szerzett vezetői tapasztalat, nagyobb létszámú csapatok irányításában szerzett gyakorlat előnyt jeeltn
• Nagyvállalati környezet ismerete előny jelent
• Többműszakos munkarend vállalása
• Középfokú műszaki végzettség előnyt jelent
• Vezetői tapasztalat (35-40 fős csapat )
• Strukturált-stratégiai gondolkodásmód
• Magas fokú önállóság, jó kommunikációs készség
• Ügyfélközpontúság, szociális érzékenység
• Probléma- és megoldás-orientált szemlélet
• Felhasználói szintű számítógépes ismeretek (MS Office)
• Német vagy angol nyelv ismerete (előnyt jelent)

Jelentkezési határidő

• 2026. 11.24. Miért éri meg a Mercedes-Benz kecskeméti gyárában dolgozni? *
• Versenyképes alapbér
• Komplex juttatási csomag (jelenléti bónusz, senioritási bónusz, vakáció juttatás, 13. havi fizetés, utazási támogatás – tömegközlekedés esetében 100% támogatás)
• Home office lehetőség – munkakörtől függően
• Közvetlen autóbuszjáratok Kecskemétről és vonzáskörzetéből
• Letelepedési támogatás
• Támogató légkör, emberközpontú vezetés és összetartó csapat
• Lendületes, stabil, nemzetközi környezet
• Szakmai tréningek, fejlődési és előrelépési lehetőségek
• A német és/vagy angol nyelv mindennapos használata
• Dolgozói kedvezmények kijelölt partnereinknél
• Kollektív élet- és balesetbiztosítás
• Sportolási lehetőségek (Kecskeméti Fürdő, kecskeméti és Kecskemét környéki edzőtermek)
• Étkezési lehetőség minden gyár részlegben a kollégák számára
• Széles választékú, modern, kényelmes munkaruha
• Egészségmegőrző intézkedések (vállalati pszichológus, egészséghónap: gyümölcsosztás, vitaminosztás, influenza elleni oltás, egészségnevelő, prevenciós előadások)
• Az innovatív és kreatív ötletek megvalósítását elismerjük és jutalmazzuk *A fent felsorolt elemek a munkáltató szabályzatában meghatározott feltételek szerint vehetőek igénybe.