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Meituan · 广州市

鲜肉招商大区负责人

广州市

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Job description

岗位定位

承接大区招商策略,负责所辖城市群的货盘规模与商户质量提升,通过精细化运营与一线团队管理,确保业务目标达成。

核心职责

策略落地与执行: 承接大区制定的货盘及销量目标,将其拆解为城市可执行的行动计划。 深入本地市场,洞察商户经营现状,针对不同品类制定差异化的招商与运营策略。 确保大区策略有效穿透,及时反馈执行过程中的难点与市场变化。

商户运营与管理

负责所辖区域内商户的招募、培育与分层管理,提升商户活跃度与货盘竞争力。 通过数据分析,精准识别商户增长动因,指导商户优化经营模式,提升转化效率。 维护良好的本地商户生态,解决商户经营中的痛点,提升商户满意度。

团队管理与辅导

负责一线招商团队的日常管理,包括目标设定、过程监控及绩效评估。 注重团队能力建设,通过实战辅导、案例复盘等方式,提升团队成员的业务专业度与执行力。 营造积极的团队氛围,通过有效的激励机制,提升团队凝聚力与战斗力。

跨部门协同

与本地销售、物流、客服等部门紧密协作,整合资源,解决业务推进中的跨部门协同问题。 建立高效的沟通机制,确保信息在内部及上下级之间顺畅流转。

经验背景

具备招商、销售或运营管理经验,熟悉本地市场环境及商户运作逻辑。 具备线下零售业和电商品类管理的知识和经营,具备业务的中长期规划能力; 有鲜肉业务运营经验者优先,对3P货盘管理有一定认知。

核心能力

执行力: 能够将战略目标转化为具体可执行的动作,并确保按时保质完成。

数据敏感度

善于从数据中发现问题,具备基础的数据分析与复盘能力。

沟通与辅导

具备良好选用育励汰管理技巧,能够有效管理团队并进行业务辅导。

跨部门协同

具备项目统筹和较好的跨部门沟通能力,能够协调和推进公司各支持部门完成项目落地及后续效率优化; 素质要求: 具备较强的主人翁意识,能够主动承担责任,解决复杂问题。 适应快节奏工作环境,具备较强的适应能力与学习能力。

  • 带领团队实现城市餐饮需求全结构经营;
  • 熟悉不同商业模式下不同的品类玩法和中长期业务规划;
  • 锻炼业务的框架性思维;

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