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小象超市-配送主管（杭州）
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站点日常管理
晨会组织、6S巡查、门前三包、站点文化打造 运力全生命周期：骑手招募入职、新人带训、排班调度、留存关怀 履约与体验保障：客诉/差评处理、异常订单施救、实时数据监控干预 安全与质量：安全事故处理上报、质量监控、满编跟进 数据复盘：人效复盘、次日排班与天气预判 行业及管理经验：有管理自有骑手团队/快递员的经验，管理规模不低于50人，管理经验不低于2年 稳定性：未来3-5年计划在当地发展的同学 素质：责任心强，有较好的辅导培训意识，标准化执行落地意识好 健全的职业发展规划，业务快速发展期晋升机会多多
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