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Marsh · Rio de Janeiro - Almirante

Consultor Atendimento Operacional

Rio de Janeiro - AlmiranteConsulting

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Job description

Company

Description:

  • Ensures timely and accurate production/processing of relevant documents/information (includes report preparation)
  • Contributes to achievement of Service Level Agreements (SLAs), Key Performance Indicators (KPIs) and business objectives
  • Adheres to Company policies and performance standards
  • Updates reports based on predefined templates on a regular basis to ensure accurate entry
  • Maintains a basic understanding of the core aspects of relevant Insurance and related legislation For U.S. colleagues only, click here to review additional responsibilities and our reasonable accommodations standards.

A Marsh (NYSE: MRSH) é líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com uma receita anual de US$ 27 bilhões e mais de 95.000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar por meio do poder da perspectiva. Para obter mais informações, acesse marsh.com ou siga-nos no LinkedIn e no X. A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível.

Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.

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