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Marsh · Bogota - Eldorado

Analista de Operaciones (Cumplimiento y RCE)

Bogota - Eldorado

Listed on Marsh’s official careers site. Posted October 14, 2026. Check that it is still open and apply there.

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Job description

Company

Marsh Description: Estamos buscando un Analista de Operaciones para unirse a nuestro equipo en el sector de seguros, con enfoque en mitigación de riesgos y cumplimiento (RCE). En este rol apoyarás el diseño y la ejecución de programas de mitigación, analizarás datos operativos en Excel para identificar brechas y recomendar controles, y colaborarás con clientes y equipos internos para asegurar la implementación de acciones correctivas.

Buscamos a una persona con mínimo 3 años de experiencia en compañías o corredores de seguros, fuerte manejo de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos, macros) y habilidades de atención al cliente, análisis y autonomía. Si eres proactivo, adaptable y orientado a la mejora continua, te invitamos a postular.

Contaremos contigo para

Apoyar el diseño y la ejecución de programas de mitigación de riesgos y cumplimiento para clientes y corredores de seguros, con foco en los requisitos RCE. Analizar datos de seguros y operativos en Excel para identificar brechas y recomendar controles, utilizando búsquedas/cruces, tablas dinámicas, fórmulas, gráficos y macros. Colaborar con clientes y equipos internos para brindar un servicio excelente, preparar informes y documentación, y dar seguimiento a acciones de remediación.

Impulsar la mejora continua documentando procesos, apoyando auditorías/revisiones y respondiendo a consultas regulatorias o internas.

Lo que necesitas tener

Tecnólogo, profesional o estudiante de carreras de administración/negocios o ingeniería. Mínimo 3 años de experiencia en compañías de seguros o corredores, trabajando en programas de mitigación de riesgos y/o cumplimiento tradicional; conocimientos sólidos en Cumplimiento - RCE. Fuertes habilidades en Excel (cruces/búsquedas, tablas dinámicas, fórmulas, gráficos, macros, analítica). Enfoque en atención al cliente, atención al detalle, autonomía y capacidad analítica.

Lo que te hace destacar

Proactividad, adaptabilidad y empuje para promover mejoras. Experiencia implementando controles o mejoras de procesos en programas de cumplimiento de seguros.

Por qué unirte a nuestro equipo

Te ayudamos a dar lo mejor de ti mediante oportunidades de desarrollo profesional, trabajo significativo y líderes que te apoyan. Promovemos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones e impactar en compañeros, clientes y comunidades. Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas que mejoran tu bienestar.

Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X. Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible.

Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.

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