Business Development Manager (m/w/d) - Credit Specialties

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Marsh Description: Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung an unserem Standort in Hamburg als: Business Development Manager (m/w/d) - Credit Specialties Das erwartet Dich: In unserem Geschäftsbereich „ Credit Specialties “ entwickeln wir für unsere Kunden branchenspezifische Versicherungslösungen zur Unterstützung des Forderungsmanagements. Als Teil unseres Business Development Teams akquirierts D u, nach einer sorgfältigen Einarbeitung , national und international agierende Unternehmen.

Der Fokus liegt dabei auf Kunden im Segment bis 500 Millionen Euro Jahresumsatz. Du analysierst und bewertest bestehende Lösungen im Forderungsmanagement und entwickelst gemeinsam mit unseren Ansprechpartnern konzeptionelle Lösungen in den Bereichen Kreditversicherung, Kautionsversicherung und Forderungsfinanzierung.

Das sind Deine Benefits

Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden Arbeitgeberfinanzierte bAV , vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen Flexible Dienstwagenregelung Zuschuss zum Deutschlandticket Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m. Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit , Optionaler Zukauf von Urlaubstagen Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst (i.d.R. 2 Tage pro Woche im Büro) Regelmäßige Get-together ( Afterwork , Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events Das macht die Position aus: Eigenverantwortliche Akquise/ Beratung ( und ggf.

Betreuung ) von Kunden in den Bereichen Kreditversicherung, Bürgschaften, Factoring Unterstützung unserer spartenübergreifenden Kundenbetreuer:innen beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Auf- und Ausbau dein es interne n und externe n Netzwerk s , z.B. durch den Besuch von Messen und Branchenveranstaltungen Fokus auf Unternehmen mit einem Jahresumsatz bis 500 Millio n Euro und die

Branche Financial Institutions Vorbereitung, Durchführung und Nachbereit ung von Kundengesprächen Führung von Vertragsverhandlungen mit unseren Anbietern – vorwiegend mit Versicherungsgesellschaften Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Das macht Dich aus: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, VWL, oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung im

Finanzbereich eines Industrieunternehmens mit mehrjähriger Erfahrung im Credit - und Forderungsmanagement oder eine Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann mit mehrjähriger Erfahrung im Firmenkundengeschäft Du hast bereits E rfahrungen in Vertriebstätigkeiten , idealerweise im Bereich Warenkreditversicherung oder in verwandten Gebieten wie z.B. dem Forderungsmanagement oder Kreditwesen Gute bis sehr gute Fachkenntnisse in der

Kreditversicherung und / oder Fachkenntnisse im Bürgschaftsgeschäft und / oder im Factoring Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-System. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Aykhan Abbaszade Talent Acquisition Consultant | Germany, Switzerland & Austria * Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden . Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries.

With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.