Stagiaire Méthodes Industrialisation

Job description

Position Fondée à Rome en 1884 par Sotirio Bulgari, talentueux orfèvre grec, la Maison Bvlgari devient rapidement un emblème de l’excellence italienne à travers de magnifiques créations joaillières nées d’un savoir-faire et d'un artisanat incomparables. L’esprit entrepreneurial de la famille Bulgari a permis de transformer l’entreprise en une Maison de renommée mondiale.

Bvlgari compte aujourd’hui cinq secteurs d’activité

joaillerie, horlogerie, parfums, accessoires, et hôtels. Basées en Suisse, nos divisions Horlogerie et Parfums offrent un environnement authentique et passionnant avec des belles opportunités de carrières. Afin de renforcer notre équipe Méthodes & Industrialisation basée à Saignelégier, nous recherchons un/une Stagiaire Méthodes Industrialisation (6 mois, février 2027) Afin de renforcer notre processus d’industrialisation de nouveaux produits d’habillage horloger, et préparer les futurs enjeux liés à leur production, vous serez amenez à travaillez sur la standardisation et la répétabilité de nos processus de fabrication.

Dans ce cadre, vous serez rattaché au Responsable méthode et industrialisation et amené à évoluer avec nos équipe support méthodes, logistique, BT, ainsi qu’avec les ateliers de production.

Job responsibilities Axe performance industrielle

Participer aux revues de processus de fabrication avec les experts métier et formaliser la stratégie. Formaliser les revues de processus déjà déployées. Réaliser les plans de phases relatifs aux différentes préparations du processus défini.

Axe amélioration continue

Prendre en charge le déploiement du système SMED dans notre atelier de polissage / meulage pour assurer la performance et la répétabilité de nos STUP. Inventorier et référencer les consommables dans notre ERP et participer au renforcement de leur mode de gestion.

Généralité

De façon générale, identifier les possibilités d’amélioration de nos outils et de notre système. Participer au Morning-meeting de l’équipe méthode industrielle. Renforcer ci-besoin les actions divers menées par les membres de l’équipes. Profile Etudiant(e) en formation Ingénieur(e) à la recherche d’un stage, vous disposez d’une forte curiosité technique et d’un intérêt à découvrir les processus de fabrication en milieu industriel.

A l’aise sur le terrain et bon(ne) communiquant(e), vous aimez échanger avec les collaborateurs de production et les équipes Méthodes. Consciencieux/se, rigoureux/se et patient(e), vous êtes à l’aise dans l’organisation et la gestion technique. Vous avez de bonnes connaissances de l’outil de CAO CREO et de la cotation ISO-GPS. La connaissance d’un ERP (idéalement SAP) ainsi que Windchill serait un plus. Vous êtes à l’aise avec Office 365 et parlez couramment français.

Additional information Un processus d’intégration pensé pour vous accueillir dès le premier jour, avec des rencontres avec les équipes et du temps dédiés à l’échange et à la compréhension des process. Une journée spéciale entre stagiaires, dédiée à la découverte de l’univers Bulgari Un accompagnement attentif et personnalisé tout au long de votre expérience

Une ambiance bienveillante, dynamique et collaborative, où chacun peut s’exprimer librement Des espaces de pause accueillants : cafés et boissons chaudes offerts, cafétérias conviviales, terrasses pour se retrouver au soleil Plus de deux semaines de congés pour profiter pleinement de votre temps libre Un environnement de travail agréable en Suisse, entre nature et qualité de vie, propice à l’équilibre personnel et professionnel L’opportunité de rejoindre nos B-Clubs (yoga, course à pied, golf, musique etc.) et de partager des moments conviviaux avec des collègues

La possibilité de profiter d’activités en plein air à proximité du bureau, avant, pendant la pause ou après la journée de travail Une atmosphère multiculturelle et internationale, idéale pour élargir ses horizons et construire un réseau professionnel riche Ce poste est ouvert à toutes et à tous, dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.

Recruitment steps Etape 1

Vous soumettez votre dossier de candidature en ligne Etape 2 : En cas d’intérêt, notre équipe Talent Acquisition vous contacte pour un premier entretien Etape 3 : Vous rencontrez le Manager Méthodes et Industrialisation Etape 4 : Vous visitez la Manufacture Nous nous engageons à vous fournir une expérience candidat unique et un retour écrit ou oral sur votre candidature. Career development Un processus d’intégration pensé pour vous accueillir dès le premier jour, avec des rencontres avec les équipes et du temps dédiés à l’échange et à la compréhension des process.