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LVMH Louis Vuitton Moet Hennessy

Stage 2027 - Contrôle de Gestion Industriel & Supply Chain F/H

Orléans, Centre-Val de Loire, FranceSupply Chain & Logistics

Listed on LVMH Louis Vuitton Moet Hennessy’s official careers site. Posted October 1, 2026. Check that it is still open and apply there.

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Job description

Position Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ? Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance. Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent : Créer avec

Passion Savoir-faire Ensemble avec Joie Exceller pour un Luxe Ultime Conquérir avec Audace Faire Triompher L’Inclusivité S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your dreams with Dior. Vous recherchez une entreprise de passion et d’innovation, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'équipes dynamiques et d’expertises ? Job responsibilities Au sein du département Contrôle de Gestion Opérations , sous le tutorat du Responsable CDG Supply Chain & Logistique, vous serez basé(e) sur le site de production de Saint-Jean-de-Braye .

Vos principales missions seront de

Participer au suivi des stocks et des provisions sur stocks et contribuer à leur optimisation. Animer un groupe de travail sur la prévention des risques de destruction et identifier des leviers d’amélioration. Participer à la mise à jour et à l’évolution des outils et reportings du département. Accompagner les évolutions des outils afin de garantir leur adoption et leur création de valeur pour la Maison . Être force de proposition sur les opportunités permettant d’optimiser les ressources de PCD.

Les missions pourront évoluer en fonction des thématiques et projets rencontrés au cours du stage. Profile Vous préparez un Bac+5 en école de commerce ou d’ingénieur et recherchez une un stage de 6 mois à compter de janvier 2027. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel et disposez des qualités suivantes, en cohérence avec nos valeurs : Créer avec

Passion & Exceller pour un Luxe Ultime : Rigueur, organisation et esprit d’analyse Capacité à structurer et piloter des projets Savoir-faire Ensemble avec Joie & Faire Triompher l’Inclusivité : Esprit d’équipe et aisance relationnelle Communication claire et efficace Conquérir avec Audace & S’Engager pour Réenchanter le Monde : Curiosité, autonomie et proactivité Force de proposition et goût pour l’amélioration continue Vous êtes à l’aise en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Une appétence pour l’analyse de données et les outils de reporting sera un plus. Additional information L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités.

Nous en sommes convaincus

une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre. (Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.) Career development L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence.

Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre. (Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)

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