Stage – Assistant(e) VIP & Célébrités – Janvier 2027 (6 mois)

Job description

Position Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ? Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance. Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent : Créer avec

Passion Savoir faire Ensemble avec Joie Exceller pour un Luxe Ultime Conquérir avec Audace Faire Triompher L’Inclusivité S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your Dreams with Dior Votre Impact

Intégré(e) à la Direction de la Communication , vous accompagnerez la Chef de Projet VIP sur l’ensemble des missions liées aux lancements produits des trois axes de la Maison (Parfums, Maquillage et Soin) . Ce rôle clé vous permettra de travailler au cœur de projets internationaux et de participer à la visibilité de la Maison auprès des VIP, célébrités et experts à travers le monde, en coordination avec de nombreux partenaires internes et externes.

Job responsibilities Accompagner la mise en œuvre de la stratégie de communication VIP, Célébrités & Experts auprès des filiales internationales (pré-validation des castings, suivi des activations locales, gestion des briefs créatifs, partage des visuels, guidelines et moodboards).

Coordonner le seeding et les envois spéciaux

gestion des stocks, anticipation des besoins pour les lancements, commandes produits, suivi avec les agences et prestataires.

Participer à l’organisation des événements internationaux

élaboration des programmes et feuilles de route, coordination des transports et hébergements, mise à jour des guest lists et suivi des retombées.

Contribuer à l’organisation autour des défilés

accueil des talents, coordination des remises personnalisées en chambre, organisation des services exclusifs, envoi des produits aux maquilleurs et manucures, gestion des prestataires (agents, coiffeurs, maquilleurs, photographes, fleuristes, etc.). Assurer le suivi du contenu et de la post-production en lien avec les prestataires et les marchés, jusqu’à validation finale. Analyser les retombées et suivre les rankings via le logiciel Tribe Dynamics , avec création de campagnes et reporting destinés au top management.

Suivre la facturation et le budget

création des comptes fournisseurs, suivi mensuel et relances. * Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours. Profile Étudiant(e) en Master (école de communication, publicité, ou école de commerce) Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs : Créativité et Innovation Collaboration & Travail d’Équipe Agilité d’Apprentissage Souci du Détail Communication et Compétences Interpersonnelles Adaptabilité Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).

Anglais & français (écrit, lu, parlé) courant Additional information L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités.

Nous en sommes convaincus

une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés. Recruitment steps Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier.

Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines . Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe. Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance. Career development L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence.