STAGE - ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET INFLUENCE, CREATION DE CONTENU ET EVENEMENTS FRANCE Janvier 2027

Job description

Position Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ? Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance. Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent : Créer avec

Passion Savoir faire Ensemble avec Joie Exceller pour un Luxe Ultime Conquérir avec Audace Faire Triompher L’Inclusivité S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your Dreams with Dior Votre Impact

Au sein de notre équipe Marketing, et plus particulièrement de l’équipe Advocacy, nous recherchons un(e) stagiaire en Influence pour le Marché France. Le Marché France est notre marché historique et le premier marché pour Dior en Europe. Il regroupe des canaux de distribution riches et divers (grands magasins, retailers, parfumeries traditionnelles) et constitue un marché clé, une vitrine pour la marque.

Job responsibilities Responsabilités du Poste

Vos Missions au jour le jour Vos missions s’articuleront particulièrement autour de l’Advocacy, c’est-à-dire l’Influence, la Création de contenu et les Evénements : CRÉATIONS DE CONTENU Support des créations de brief Gestion et coordination des tournages en studio et en auto-gestion influencer PORTAGES Proposition de castings pour les portages Validation interne, Création du mail de contact

Influencers Gestion du stock & commandes produit Gestion de la relation avec le prestataire en charge des portages Envoi ponctuel de produits à des influenceurs RECRUTEMENT & VEILLE Identification de nouveaux profils Veille permanente sur tous les réseaux sociaux REPORTING & BUDGET Utilisation de logiciels spécifiques à l’influence Bilans d’activations & de lancements

Tracking des KPIs & reporting mensuels Suivi des demandes d’achats et du fichier de suivi budgétaire ÉVÉNEMENTS Gestion de projets pour l’organisation des Content Creation Day Influence Participation à la coordination des Evénements Consumer Engagement France * Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profile Vous suivez une formation de niveau Master du type école de Commerce ou cursus équivalent. Vous justifiez d’un niveau BAC +4 ou +5. Vous connaissez très bien le fonctionnement des réseaux sociaux et êtes familier avec les influenceurs français. Vous justifiez dans l’idéal d’une première expérience significative en influence et/ou social media. Vous avez une maîtrise de l’anglais courante. La maîtrise d’une deuxième langue sera fortement appréciée.

Vous avez un goût prononcé pour le digital et pour le client. Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs : Créer avec Passion : Esprit d'Initiative Savoir Faire Ensemble avec Joie : Collaboration & Travail d’Equipe Communication et compétences interpersonnelles Faire Triompher l’Inclusivité Agilité d'apprentissage Exceller pour un Luxe Ultime : Souci du Détail S’Engager pour Réenchanter le Monde : Adaptabilité Compétences techniques: Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel / PowerPoint / Sharepoint).

Additional information L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités.

Nous en sommes convaincus

une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés. Recruitment steps Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier.

Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines . Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe. Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance. Career development L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence.