Stage - Assistant.E Social Media (F/H/X) - Janvier 2027

Job description

Position CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence. VOTRE ENVIRONNEMENT En tant qu'Assistant(e) Social Media, vous participerez à la stratégie du développement des réseaux sociaux.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Social Media. Job responsibilities VOTRE CONTRIBUTION Ce stage vous permettra de maîtriser l'écosystème Social Media d'une Maison de Mode.

Pour cela vous participerez aux missions suivantes

Participation au développement des projets réseaux sociaux (community management / influence / veille de crise) Suivi des performances, reportings (weekly / monthly) et analyse des différents KPIs Suivi de la mise en place des campagnes social media Western et Asie (Instagram, YouTube, TikTok, WeChat Weibo, LINE etc.) Elaboration du programme influence de la Maison (recherche de nouveaux profils / management des profils dans la plateforme Lefty / suivi campagnes) Veille concurrentielle et de tendances social media Profile LES CLEFS POUR REUSSIR Etudes : Etudiant(e) en Bac+4/5 en Ecole de Commerce, ou formation universitaire équivalente.

Expérience

Une première expérience en community management / réseaux sociaux est priviégiée.

Compétences et qualités personnelles

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur et de l’organisation. Vous êtes doté(e) d'un fort sens du relationnel et d'esprit d'équipe. Vous connaissez l'univers du digital et des réseaux sociaux.

Langues

Anglais courant Lieu de travail : Paris 75006 Date de début potentielle : Janvier 2027 – 6 mois à temps plein (convention de stage école obligatoire) Additional information NOTRE ENGAGEMENT Dans le cadre de sa démarche #CELINE CARES , la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion.

Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire. Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs. Career development NOTRE ENGAGEMENT Dans le cadre de sa démarche #CELINE CARES , la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir.