Stage - Assistant.e Projets Learning RH Siège (F/H) – Janvier 2027

Job description

Position Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer... A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis

Vuitton vous invite à découvrir le vôtre Job responsibilities Intégré.e à la Direction des Ressources Humaines du Siège de la Maison Louis Vuitton, au sein de l’équipe Learning, vous aurez l'opportunité de prendre part à divers projets contribuant au développement de nos collaborateurs : Pilotage d'événements et ateliers : Coordonner de façon autonome la mise en place d'ateliers et d'événements (Learning Capsules, Lunch & Learn, conférences, Onboarding), de la création du contenu jusqu'au déploiement.

Gestion des prestataires

Assurer l'interface opérationnelle avec les formateurs et partenaires externes, incluant la coordination et la gestion des appels d'offres.

Communication et création de contenu

Concevoir des supports de communication variés pour promouvoir l'offre d'apprentissage auprès des collaborateurs du Siège.

Suivi de la performance (KPIs)

Analyser les indicateurs RH et les évaluations pour mesurer l'impact et l'efficacité des actions de l'équipe Learning.

Administration et budget

Administrer la plateforme d'apprentissage et assurer le suivi financier rigoureux (bons de commande, gestion du budget).

Projets transverses

Contribuer activement à la mise en place de nouvelles offres de formation et aux projets ad hoc selon l'actualité de l'équipe. Profile Etudiant(e) en Ressources Humaines, Marketing ou Communication, école de commerce, université ou équivalent, avec une première expérience (stage ou alternance) au sein d’une entreprise. Une première expérience en RH ou en Gestion de Projet serait un plus. Vous êtes sensible à l’univers du Luxe et répondez aux compétences que ce milieu implique : excellence, sens du détail et de la confidentialité, créativité, et fort esprit d’équipe.

Vous êtes passionné.e par l’apprentissage, le développement de soi et êtes curieux.se des tendances et innovations RH et formation. Vous êtes organisé, rigoureux, doté d’une capacité d’analyse et de synthèse. Enfin, vous maîtrisez la langue française (écrit et parlé) et parlez et écrivez couramment l’anglais.

Additional information Type de contrat

Stage Date de début : 02/01/2027 Durée : 6 mois, à temps plein Lieu : Paris 1 er Recruitment steps Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

Première prise de contact

Si votre profil est sélectionné, l'équipe Talent Acquisition vous contactera pour un premier échange téléphonique Entretien RH : Vous serez ensuite invité.e à nous rencontrer pour approfondir vos motivations et discuter de votre parcours.

Rencontre Manager

Un entretien avec le/la manager vous permettra de présenter vos compétences et d'échanger sur votre vision du poste.

Dernier échange

Le processus se conclura par une rencontre avec le/la manager et la Directrice Learning & Development, pour une discussion stratégique sur le rôle et son impact au sein de notre Maison. Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Career development Type de contrat

Stage Date de début : 02/01/2027 Durée : 6 mois, à temps plein Lieu : Paris 1 er