Stage - Assistant.E Juriste Compliance (F/H/X) - Juillet 2027

Job description

Position CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence. VOTRE ENVIRONNEMENT Au sein de la Direction Juridique de la Maison CELINE, vous travaillerez avec les juristes du pôle Compliance dans un contexte international.

Job responsibilities VOTRE CONTRIBUTION Vous serez pleinement intégré(e) dans une équipe dynamique pour traiter de sujets extrêmement variés dans les domaines de la Compliance : Lutte contre la corruption (Loi Sapin 2), Lutte contre le blanchiment d'argent (LCB-FT), Sanctions internationales.

Vous participerez à des missions variées

Participation à la rédaction et à la revue de divers documents juridiques en français et en anglais ; Recherches juridiques et participation à la rédaction de notes et consultations destinées aux opérationnels ; Contribution à la rédaction et à la mise à jour de politiques et procédures internes ; Veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires, Rédaction d’une newsletter mensuelle.

Profile LES CLEFS POUR REUSSIR Etudes

Master 2 en Compliance et/ou en Pénal des Affaires. L’examen d’entrée aux CRFPA est un plus.

Expérience

6 mois consécutifs de stage ou une alternance au sein d'un département juridique ou d’un cabinet d'avocats, en France ou à l’étranger.

Compétences et qualités personnelles

Dynamisme, sens de l’organisation et du travail en équipe, rigueur, excellent rédactionnel, autonomie, esprit d’initiative et de synthèse. Maîtrise du pack Office et des bases de données juridiques.

Langue

Anglais : Excellent niveau à l’écrit et à l’oral (minimum C1 ou équivalent).

Lieu de travail

75002 Date de début potentielle : Juillet 2027 - 6 mois consécutifs - convention de stage école obligatoire Additional information NOTRE ENGAGEMENT Dans le cadre de sa démarche #CELINE CARES , la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion.

Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire. Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs. Career development NOTRE ENGAGEMENT Dans le cadre de sa démarche #CELINE CARES , la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir.