Stage - Assistant.E ContrÔLE DE Gestion Marketing (F/H/X) - Janvier 2027

Job description

Position CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence. VOTRE ENVIRONNEMENT Intégré(e) à notre département Finance et rattaché(e) au Responsable du Contrôle de gestion Marketing & projets financiers, nous recherchons un(e) Assistant(e) Contrôle de Gestion.

Durant cette expérience, vous découvrirez les différentes facettes du métier de Contrôleur de Gestion au sein d'une Maison de Mode.

Job responsibilities VOTRE CONTRIBUTION Closing

Préparation des provisions Préparation des fichiers de closing et alimentation avec le réel Procéder au suivi budgétaire et reporter/anticiper les éventuelles dérives Budget : Participer à la construction du budget et des révisions budgétaires avec les équipes du siège et également consolider le budget des filiales. Préparation des présentations LVMH Fashion / LVMH Alimentation dans l’outils ANAPLAN Etudes : Effectuer des analyses sur l’utilisation des enveloppes marketings (impact CA, comparaison par pays) Être force de proposition dans l’amélioration des outils et processus existants.

Profile LES CLEFS POUR REUSSIR Etudes

Etudiant(e) Bac +4/+5 en école de commerce ou équivalent universitaire, de formation financière avec une première expérience en entreprise.

Compétences et qualités personnelles

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur et de l’organisation. Vous avez de grandes capacités d’analyse, de contrôle et de synthèse. Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel. Vous avez une grande appétence pour les systèmes d’information. Vous maîtrisez Excel.

Langues

Anglais courant Lieu de travail : Paris, 75002 Date de début potentielle : Janvier 2027 - 6 mois consécutifs - convention de stage obligatoire. Additional information NOTRE ENGAGEMENT Dans le cadre de sa démarche #CELINE CARES , la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion.

Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire. Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs. Career development NOTRE ENGAGEMENT Dans le cadre de sa démarche #CELINE CARES , la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir.