Funzionario Alla Sicurezza

Job description

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Per la nostra sede di La Spezia stiamo ricercando un/a Funzionario/a alla Sicurezza nell’ambito della Sicurezza Industriale (ex DPCM 5/2015 e ss.ii.mm.). Missione Fornire competenza specialistica in ambito Sicurezza Industriale garantendo la protezione delle informazioni e dei materiali classificati e il rispetto delle disposizioni nazionali e internazionali in materia.

Attività principali La risorsa opera nell’ambito della sicurezza industriale assicurando: Corretta applicazione delle disposizioni in materia di protezione e tutela delle informazioni classificate, ai sensi del DPCM 6 novembre 2015 n.5 e ss.mm.ii. ai fini del rilacio e mantenimento del NOSI Gestione delle abilitazioni di sicurezza (NOS) del personale Applicazione delle normative relative alle misure di sicurezza fisica per la protezione di materiali e informazioni classificate

Gestione della movimentazione nazionale e internazionale dei materiali classificati e organizzazione dei trasporti Supporto alla gestione di gare, contratti e programmi classificati Mantenimento dei rapporti con Organi Istituzionali centrali e periferici per tutte le tematiche afferenti alla sicurezza Conoscenza e applicazione delle disposizioni in materia di tutela delle informazioni classificate trattate nei sistemi CIS Conoscenza delle disposizioni relative alle licenze di fabbricazione dei materiali d’armamento (TULPS artt. 28 e 46, 47)

Conoscenza della normativa relativa all’importazione, esportazione e transito di materiali d’armamento (L. 185/90) Requisiti Titolo di studio Diploma o Laurea, con esperienza lavorativa coerente con il ruolo Esperienza Senior minimo 7 anni in ruoli similari Competenze tecniche Conoscenza approfondita del DPCM 6 novembre 2015 n.5; normativa CIS; nomativa TULPS; Legge 185/90

Competenze informatiche Pacchetto Office Competenze linguistiche Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese Soft Skill Elevata integrità, affidabilità e riservatezza Capacità di operare in situazioni critiche o di emergenza Ottime capacità comunicative e relazionali, anche con interlocutori istituzionali Spiccate capacità organizzative e di coordinamento di team Attitudine al lavoro in team e al problem solving Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: 50.000 - 77.000 € RAL Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Expert Primary Location: IT - La Spezia - Valdilocchi Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 55K - 77K € Hybrid Working: Hybrid