Corporate Affairs Specialist

Job description

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Legal, Criminal Law & Corporate Affairs stiamo ricercando un/ una Corporate Affairs Specialist per la nostra sede di Roma.

La persona si occuperà delle seguenti attività

supporto alla gestione societaria delle società italiane del Gruppo Leonardo; partecipazione delle riunioni degli organi sociali ove richiesto; predisposizione e/o gestione dei preavvisi informativi riguardanti le riunioni; attività di gestione degli adempimenti necessari (i.e., predisposizione delle deleghe per la partecipazione alle Assemblee, esame/modifica dei relativi statuti e/o regolamenti, predisposizione di lettere di nomina dei rappresentanti LDO nei relativi organi); approfondimenti normativi necessari applicabili; produzione di reportistica specifica (quale, ad esempio, elenchi organi in scadenza o elenchi cariche). attività di segreteria societaria delle Società Controllate ed entità del Gruppo, in rapporto di service con Leonardo supporto ai progetti cross-funzionali con impatto legale, anche in ambito M&A, joint venture e ristrutturazioni societarie.

Titolo di studi Laurea in Giurisprudenza. (Abilitazione alla professione forense- facoltativa)

Seniority Junior

almeno due anni di esperienza Conoscenze e competenze tecniche esperienza pregressa nel diritto societario Competenze comportamentali Capacità analitiche; Orientamento al risultato; precisione, autonomia e orientamento al risultato. Spiccate doti comunicative e relazionali, Approccio collaborativo e flessibile. Competenze linguistiche Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello C1 o superiore); gradita esperienza in ambienti internazionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

Modalità di lavoro

• Ibrida;

Categoria contrattuale

• Impiegato;

Tipologia contrattuale

• somministrazione di 12 mesi;

Range retributivo

• 32.731,92 € - 43.000 € RAL
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;

Benessere

• mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Junior Primary Location: IT - Roma - Via Montello Additional Locations: IT - Roma - Monte Grappa Contract Type: Hybrid Working: Hybrid