Analista Geopolitico

Job description

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’ Area Geopolitical Studies & Analysis della Funzione Centrale International Affairs , stiamo cercando un/a Analista Geopolitico per la nostra sede di Roma .

La persona si occuperà delle seguenti attività

effettuare analisi Paese approfondite, svolgere un monitoraggio periodico dei budget della difesa dei principali Paesi di interesse aziendale, e valutare l’impatto di questi fattori sulle aree di business rilevanti, utilizzando le fonti informative aziendali; fornire supporto ai soggetti aziendali (Funzioni Corporate , Divisioni) che necessitano di approfondire argomenti collaterali al business vero e proprio; supportare il responsabile dell’Area nella gestione dei rapporti con think tank e centri studi, sia in Italia che all’estero.

Titolo di studio

Laurea magistrale in Relazioni Internazionali, Scienze Politiche, Studi Strategici, Economia, Politiche Europee o discipline affini. Costituisce titolo preferenziale il Dottorato di Ricerca in ambiti coerenti con geopolitica, relazioni internazionali, sicurezza e difesa.

Seniority

Expert (3 - 5 anni di esperienza).

Conoscenze e competenze tecniche

Sono richieste buone conoscenze in (i) relazioni internazionali, (i) geopolitica, (iii) economia, (iv) difesa e sicurezza internazionali.

Competenze comportamentali

Sono apprezzate (i) flessibilità, (ii) curiosità, (iii) indipendenza di pensiero, (iv) professionalità.

Conoscenze linguistiche

È richiesta una capacità di scrittura ottima in italiano e buona in inglese (livello minimo richiesto B2).

Competenze informatiche

Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) e familiarità con strumenti di ricerca, analisi e monitoraggio di scenari geopolitici e internazionali.

Altro

Disponibilità a trasferte. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per

Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Come Funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Junior Primary Location: IT - Roma - Monte Grappa Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 33.000 - 41.000 € RAL Hybrid Working: Hybrid