CYS - Pre -Sales Engineer - SEU

Job description

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Divisione Cyber & Security Solutions stiamo ricercando un/una Proposal Engineer per una delle nostre sedi di Genova

• Fiumara o Roma
• Laurentina. La risorsa sarà inserita all’interno di un team cross-funzionale di Pre-Sales e Technical Account Management su clienti in ambito Difesa, Spazio e Istituzioni Europee, con l’obiettivo di rinforzare il presidio tecnico-commerciale e incrementare le possibilità di successo delle offerte.

La persona si occuperà delle seguenti attività

Raccogliere e analizzare requisiti e scenari operativi del cliente e trasformarli in proposte tecniche strutturate, realistiche e competitive. Essere il riferimento tecnico‑funzionale del cliente durante tutto il ciclo di vita della prevendita. Condurre presentazioni tecniche, demo, workshop, sessioni di co‑design e attività di approfondimento con stakeholder tecnici e business. Lavorare a stretto contatto con funzioni commerciali, product management, delivery e architetture.

Preparare documentazione tecnica, solution outline, BOM, architetture di alto livello, contributi per offerte commerciali complesse. Gestire la relazione tecnica con clienti istituzionali e stakeholder internazionali, adattandosi a procedure formali, compliance e requisiti di sicurezza specifici del settore. Monitorare trend tecnologici di mercato e mantenere competenze aggiornate su cloud, cybersecurity, AI e soluzioni digitali avanzate, in relazione al portafoglio di prodotti e servizi dell’azienda REQUISITI Titolo di studio Laurea Magistrale in Discipline STEM, preferibilmente in ambito informatico. [nice to have] Eventuali Master, Certificazioni, e/o corsi specifici in ambito Systems Engineering, Enterprise Architectures, Business Analysis sono considerate un plus.

Seniority Seniority complessiva di almeno 5 anni nei seguenti ambiti: esperienza lavorativa nel Ruolo di Pre-Sales Engineer, Technical Account Manager o ruoli tecnico-commerciali analoghi, con esposizione verso i clienti internazionali, in ambiti tecnologici quali: Cybersecurity, Cloud, Digital Workplace in contesti internazionali altamente strutturati (Difesa, Spazio, Istituzioni Europee). Systems Engineering, Enterprise Architectures o ambiti affini.

Conoscenze e competenze tecniche Capacità di analisi e sintesi di documentazione tecnica (specifiche, capitolati tecnici, documentazione di progetto e di prodotto) in lingua inglese; Capacita’ di costruire, navigare e aggiornare la “Business Architecture” dei clienti (Persone, Organizzazioni, Processi, Procedure, Tecnologie) Capacità di impostazione di progetti in ambito Systems Engineering, Enterprise Architectures, Cloud o ambiti similari Capacità di definire e presentare soluzioni; Conoscenza dei principi di Systems Engineering derivata dall’esperienza in ambito Spazio e/o NATO e/o Difesa Europea.

Conoscenza degli standard e best practice di settore (es. ECSS, MIL, TOGAF, Nato Architecture Framework). [nice to have] esperienza su progetti e gestione di informazioni Classificate.

Competenze comportamentali Collaborazione e Teamwork

capacità di operare in team multidisciplinari contribuendo con esperienza e visione tecnica.

Relazione e ascolto

dialogo efficace con interlocutori diversi, unendo ascolto attivo e autorevolezza per comprendere e tradurre i requisiti in soluzioni concrete.

Time management

gestione delle priorità e delle scadenze in contesti complessi e dinamici.

Problem solving

identificazione rapida delle criticità e definizione di soluzioni pratiche e sostenibili.

Orientamento alla qualità e ai risultati

attenzione alla precisione dei deliverable e al pieno raggiungimento degli obiettivi individuali e di team.

Proattività e innovazione

iniziativa personale nel proporre miglioramenti e contribuire all’evoluzione di processi e metodologie.

Conoscenze linguistiche

Richiesta la conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2/C1. [nice to have] La conoscenza di un’altra lingua europea (Francese o Tedesco) sarà considerata un plus.

Conoscenze Informatiche

Ottima conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti di collaborazione; [nice to have] conoscenza delle principali soluzioni/trend e prodotti in uno o piu’ dei seguenti ambiti: Cybersecurity, Cloud, Digital Workplace [nice to have] tooling di SysML/UML [nice to have] tooling di pianificazione (i.e. Project) Altro Disponibilità ad effettuare trasferte in territorio nazionale e internazionale (30-50%). Possedere i requisiti per ottenere personal security clearance fino a EU/ESA/NATO SECRET.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per

Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Tredicesima mensilità Premialità legata ai risultati di Business Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui Mensa Aziendale Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura

inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Senior Primary Location: IT - Genova

Fiumara Additional Locations

• IT - Roma

Via Laurentina Contract Type

• Permanent Total Base Pay Range: 40K - 60K Hybrid Working: Hybrid