Program Assurance Manager

Job description

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.

Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando un/una Program Assurance Manager (PAM) per la nostra sede di Genova

• Puccini.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività

• Assicurare attraverso controlli diretti e indiretti su tutto il ciclo del programma, la qualità della fornitura.
• Coordinare le attività di qualità svolte per il prodotto/programma.
• Redigere il Piano di Qualità.
• Garantire che i requisiti contrattuali e quelli cogenti siano compresi ed implementati durante l'intero ciclo di vita del progetto/prodotto.
• Partecipare alla gestione dei rischi, alla gestione della configurazione ed alla gestione del programma. Titolo di studio Laurea in materie tecnico scientifiche o diploma tecnico. Seniority Junio r Conoscenze e competenze tecniche
• Conoscenza degli standard e/o normative di riferimento per un Sistema di Qualità (ISO 9001, EN 9100).
• Formazione di base relativa a tecniche di auditing e di gestione delle non conformità e root causes nell’ambito di un sistema di gestione della qualità (verifiche ispettive) costituisce un elemento di preferenza.
• Conoscenza di standard Internazionali ECSS, DOxx, AQAP e della pianificazione (milestone, costi, etc..) costituiscono un elemento di preferenza.

Competenze comportamentali Collaborazione proattività flessibilità Gestione delle priorità Capacità di Teamworking Orientamento al Problem Solving Gestione Cliente Approccio organizzato e sistematico alla sintesi Competenze informatiche Ottima conoscenza di Microsoft Office. La conoscenza degli applicativi SAP costituisce un elemento di preferenza Conoscenze linguistiche Inglese - livello minimo B2 Altro Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali presso sedi aziendali o presso i clienti.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per

Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura

inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Junior Primary Location: IT - Genova

Puccini Contract Type

• Permanent Total Base Pay Range: €32.160 - €46.000 Hybrid Working: Hybrid