CYS_Project Manager_DGB

Job description

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando Project Manager per la nostra sede di Roma Laurentina . Le risorse verranno inserite nella Line of Business (LoB) "Defence & Government Business" che ha la mission di gestire il business divisionale con riferimento a Clienti afferenti a Pubblica Amministrazione (centrale e locale).

La persona che individueremo si occuperà di

Supporto al raggiungimento degli obiettivi di progetto; Costruzione ed il consolidamento di un rapporto di fiducia con il Cliente (esterno/interno); Monitoraggio del progetto nella fase di “business execution” interfacciandosi con i vari stakeholders; Supporto nel garantire la piena aderenza degli accordi contrattuali e la qualità dei risultati; Analisi funzionale, mappatura e formalizzazione dello stato attuale dei processi; Identificazione delle criticità, degli interventi migliorativi e definizione del nuovo modello di servizio; Progettazione di nuovi modelli operativi; Progettazione di modelli di misurazione della performance degli utenti interni; Supporto alle fasi di “business winning” ed individuare/costruire opportunità di business.

Titolo di studio

Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale o discipline economiche.

Seniority

Junior/Expert. Richiesti da 1 a 5 anni di esperienza in attività di coordinamento progettuale, preferibilmente in ambito consulenziale.

Conoscenze e competenze tecniche e informatiche

Capacità di gestione di progetti anche complessi; Capacità di analisi/definizione dei requisiti anche tecnici e di stima/negoziazione di effort; Capacità di confronto sugli aspetti funzionali, tecnici e di effort con gli interlocutori di riferimento e gli utenti; Comprensione dei framework contrattuali e delle implicazioni che ne derivano, sia per quanto riguarda i contratti cliente che quelli per la gestione della supply chain; Conoscenza delle metodologie e strumenti di Project Management; Conoscenza dei principali cicli di vita e metodologie di sviluppo del sottware (es.

Waterfall, Agile/Scrum, DevOps, Object Oriented); Capacità di stima del sizing di progetti software complessi (es. Function Point, gg/uomo); Conoscenza della gestione end-to-end delle performance di business: definizione di KPI e degli strumenti di monitoraggio, identificazione azioni migliorative; Capacità di implementazione e monitoraggio di azioni di change management necessarie all’adoption di nuovi processi/strumenti digitali, non solo a valle dei rilasci ma già in itinere alla requisitazione funzionale; Capacità analitiche, che consentano di identificare ed evidenziare aspetti e temi chiave attraverso l'integrazione e la combinazione di diverse tipologie di dati e fonti; Familiarità con progetti di trasformazione digitale (es. progettazione di sistemi complessi, definizione di requisiti funzionali, revisione di modelli operativi, re-ingegnerizzazione dei processi, supporto attività formative).

Conoscenze linguistiche

Conoscenza della lingua inglese di livello B2 Competenze comportamentali: Orientamento al risultato; Propensione a lavorare per obiettivi e time management; Ottime capacità di problem solving; Ottime doti relazionali e comunicative; Adattabilità e flessibilità.

Altro

• Disponibilità a trasferte nazionali di breve - medio termine;

A titolo preferenziale

• certificazioni in Project/Service Management (es. PMI-PMP, ITIL). Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura

inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Expert Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 33K - 47K Hybrid Working: Hybrid