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Leonardo · Multiple locations

Innovation & Capability Specialist

Multiple locations

Listed on Leonardo’s official careers site. Posted October 22, 2026. Check that it is still open and apply there.

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Job description

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.

Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area CTO, stiamo ricercando un/a Innovation & Capability Specialist per la nostra sede di Roma via Tiburtina 1020 . La persona selezionata contribuirà allo sviluppo e all’evoluzione di prodotti e servizi ad alto contenuto tecnologico nei diversi domini in cui opera la nostra Line of Business CSS della Divisione Elettronica (tra cui sistemi informativi logistici, apparati di test, poligoni sperimentali, e soluzioni di addestramento).

Operando in stretta collaborazione con team multidisciplinari, sarà coinvolta nell’individuazione di soluzioni innovative, nella definizione delle capability tecnico-operative a supporto dell’offerta aziendale e nella valorizzazione delle tecnologie emergenti in linea con gli obiettivi strategici del business. La figura avrà anche un ruolo attivo nella promozione e validazione di nuove proposte progettuali, contribuendo al posizionamento dell’azienda in un contesto altamente competitivo e in continua evoluzione La persona si occuperà delle seguenti principali attività: Analizzare trend tecnologici e soluzioni emergenti (es.

AI, AR/VR, Data Analytics, Blockchain) rilevanti per i domini applicativi della LoB CSS. Contribuire alla definizione di capability innovative a supporto dell’evoluzione dell’offerta aziendale. Collaborare con le unità di ingegneria, marketing, sales e innovazione per la valorizzazione e promozione di nuovi prodotti e servizi. Partecipare alla specifica tecnica di soluzioni e sistemi complessi, con attenzione all’interoperabilità e all’architettura modulare.

Supportare attività di dimostrazione, sperimentazione e validazione, sia in ambito interno sia presso clienti ed enti esterni. Contribuire alla raccolta, analisi e interpretazione di dati tecnici a supporto di esercitazioni, simulazioni e casi d’uso. Prendere parte ad iniziative, workshop ed esercitazioni volte ad alimentare l’innovazione tecnologica nei domini di riferimento. Redigere documentazione tecnica e report sintetici a supporto delle decisioni aziendali e della comunicazione con i clienti.

In aggiunta, la persona sarà coinvolta nelle attività di governance delle iniziative di investimento, in particolare: Gestione e aggiornamento dei piani di investimento affidati, inclusi monitoraggio dell’avanzamento e verifica degli obiettivi. Controllo dei costi e degli impegni economici, in linea con le previsioni e i vincoli di budget. Preparazione di report periodici e ad hoc per riunioni istituzionali, comitati interni e interlocuzioni esterne.

Individuazione di nuove opportunità di investimento in coerenza con gli obiettivi strategici della LoB. Redazione di business case e proposte progettuali secondo i processi e le linee guida aziendali Titolo di studio : Laurea magistrale o triennale in Ingegneria (preferibilmente Ingegneria Elettronica, Informatica, Aerospaziale, Gestionale) o discipline affini.

Seniority

Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi, con un livello Expert o Senior, ma si valutano positivamente anche profili junior motivati ad apprendere e crescere nel ruolo.

Conoscenze e competenze tecniche

La persona deve essere in grado di lavorare a stretto contatto con i sistemi reali, raccogliendo e analizzando dati in situazioni operative, e contribuendo alla valutazione e ottimizzazione delle capability in scenari realistici. Conoscenza di architetture e tecnologie abilitanti nei sistemi complessi: open architecture, cloud computing, service-oriented architecture, ecc. e nell’applicazione di tecnologie emergenti: Intelligenza Artificiale, Realtà Virtuale/Aumentata Familiarità con i processi di system engineering, con preferenza per l’approccio Model-Based (MBSE).

Capacità di redigere/analizzare specifiche e requisiti tecnici e partecipare alla progettazione e valutazione di capability tecnico-operative. Conoscenza di base della gestione di iniziative di investimento: pianificazione, monitoraggio costi, redazione business case, reporting.

Orientamento al mercato

capacità di comprendere le esigenze del cliente e del contesto competitivo, traducendole in soluzioni concrete e sostenibili. Le capability sviluppate devono essere funzionali alla crescita del business, non solo tecnologicamente avanzate.

Competenze comportamentali

Mentalità analitica, orientata alla risoluzione dei problemi e alla sintesi. Proattività e spirito d’iniziativa, con attitudine a cogliere e sviluppare opportunità di innovazione. Ottime capacità relazionali e comunicative, per interagire efficacemente con colleghi, stakeholder e clienti. Flessibilità e adattabilità in contesti organizzativi dinamici e sfidanti. Curiosità e interesse per l’aggiornamento continuo in ambito tecnologico e metodologico.

Capacità di lavorare in team e in contesti multidisciplinari.

Visione strategica e orientamento al valore

approccio sistemico, capacità di inquadrare le iniziative tecnologiche in una visione di medio-lungo termine, con attenzione all’impatto sui risultati aziendali e sull’evoluzione dell’offerta. ​ Conoscenze linguistiche: Inglese C1 Competenze informatiche: Buona padronanza degli strumenti informatici per l’analisi, la documentazione tecnica e la collaborazione interfunzionale (es. MS Office, tool per gestione progetti, piattaforme collaborative).

Altro La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .

Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €36.500 - €54.000; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura

inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Expert Primary Location: IT - Roma

Via Tiburtina 1020 Additional Locations

  • IT - Genova
  • Puccini, IT - Milano

Nerviano Contract Type

  • Permanent Total Base Pay Range: €36.500 - €54.000 Hybrid Working: Hybrid

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